Home / AWVN-agenda / masterclass / Masterclass Aan de slag met het nieuwe belonen (september)
BOVAG-huis, BunnikBOVAG-huis, Bunnik, vrijdag 25 september 2020

Masterclass Aan de slag met het nieuwe belonen (september)

Technologische vernieuwingen, een sterkere focus op de klant, maar ook de huidige coronacrisis vragen om steeds meer wendbaarheid van organisaties. Ontwikkelingen die ook zorgen voor veranderingen in het businessmodel en de organisatie van werk (bijvoorbeeld: van functiehuis naar rollenhuis, van performance management naar performance development, et cetera). Maar wat betekenen de ontwikkelingen voor uw organisatie als het om waarderen en belonen gaat? Dat is het centrale thema van de masterclass ‘Aan de slag met het nieuwe belonen’ die AWVN op vrijdag 25 september 2020 organiseert.

Tijdens deze masterclass laten staan we stil bij ontwikkelingen in de maatschappij en op de arbeidsmarkt die van invloed zijn op beoordelen en belonen, en bij het waarom voor eventuele veranderingen op dit vlak binnen uw eigen organisatie. Daarnaast is er in het programma veel ruimte voor interactie tussen de deelnemers onderling, en tussen deelnemers en docenten.

Na afloop van deze masterclass heeft u
• inzicht in nieuwe vormen van beoordelen, waarderen en belonen
• inzicht hoe het HR-beleid daarbij ondersteunend kan zijn
• handvatten om het nieuwe beoordelen in de organisatie op de kaart te zetten
• een eigen visie en een plan van aanpak om nieuwe beloningsvormen in te voeren.

Doelgroep
HR-adviseurs, HR-businesspartners, managers compensation & benefits

Masterclass ‘Aan de slag met het nieuwe belonen’
Datum vrijdag 25 september 2020, 9.00 – 16.30 uur
Locatie BOVAG-huis, Bunnik
Inschrijven via onderstaand formulier
Kosten € 750 voor leden en indirecte leden van AWVN; € 950 voor niet-leden

Programma
9.00-9.30 uur Ontvangst
9.30-10.05 uur Inspiratie, en visie AWVN op de wereld en het proces van waarderen en belonen
• Waarom veranderen en waar naartoe?
• Wat is het belang van passende beloning in het algemeen en voor de eigen organisatie?
• In welk krachtenveld beweegt HR / C&B zich?
• Hoe geef je procesmatig invulling aan waardering (beoordelen/rollen)
10.05–11.30 uur Dialoogsessie
• Welke stappen heeft u met uw organisatie al gezet op het gebied van waarderen en belonen?
• Wat gaat goed en waarom?
11.30-11.45 uur Pauze
11.45-12.15 uur Workshoppitches
Na de lunch volgt u twee workshoprondes. Per ronde kunt u uit twee workshops kiezen. U maakt uw keuze op basis van de pitches.

12.15-13.00 uur Lunch

13.00-14.15 uur Workshopronde 1
In de door u gekozen workshop geeft u betekenis aan het thema van uw keuze. De docenten brengen kennis en praktijkervaring in. Er is ook ruimte om ervaringen te delen met andere deelnemers. Aan het einde van iedere workshop krijgen deelnemers vijf tot tien minuten tijd voor individuele reflectie/vertaling naar de eigen praktijk – de aanzet tot eigen visievorming en een eigen plan van aanpak.
14.15-14.30 uur Pauze
14.30-15.45 uur Workshopronde 2
15.45-16.15 uur Terugkoppeling: geleerde lessen (‘lessons learned’)
16.15-16.30 uur Centrale afsluiting

  • Inschrijven

    Dit formulier kunt u alleen invullen als u ingelogd bent. U kunt inloggen via deze link:
    Login

    Heeft u nog geen account voor deze website? U kunt via onderstaande link een (tijdelijk) account aanmaken.
    Registratie
    Na het voltooien van de registratie en nadat u opnieuw ingelogd bent dient u zich alsnog zelf in te schrijven voor dit evenement.