03 juni 2021
SER-advies: nadere toelichting op hoofdpunten
https://www.awvn.nl/actuele-hr-issues/ser-advies-hoofdpunten-toegelicht/
SER-advies 'Zekerheid, wendbare economie en herstel samenleving', het middellange termijn advies van werkgevers-, werknemersorgansiaties en kroonleden verschenen op 2 juni 2021, op hoofdlijnen nader toegelicht. MLT nader toegelicht
08 april 2021
Vraag van de week
https://www.awvn.nl/awvn-werkgeverslijn/vraag-van-de-week/loondoorbetaling-ziekte-aow-gerechtigd/
Rubriek Werkgeverslijn: vraag van de week. Moet ik het loon doorbetalen van een zieke werknemer die doorwerkt na de AOW-gerechtigde leeftijd?
12 november 2020
Quarantainegerelateerd verzuim: vier vragen
https://www.awvn.nl/nieuws/quarantainegerelateerd-verzuim-vier-vragen/
Vier vragen over quarantainegerelateerd verzuim.
01 september 2020
Vraag van de week
https://www.awvn.nl/awvn-werkgeverslijn/vraag-van-de-week/vraag-week-ziekte-en-vakantieopbouw/
Rubriek Werkgeverslijn: vraag van de week. Bouwt een werknemer tijdens ziekte ook vakantiedagen op?
30 januari 2020
In nieuw socialezekerheidsstelsel kúnnen Sky Angels niet vallen
https://www.awvn.nl/blog/blog/sociale-zekerheid-stelsel-hervormen-gak/
We moeten ons socialezekerheidsstelsel toekomstbestendiger maken. Maar hoe? AWVN-beleidsadviseur Anne Megens heeft samen met andere experts 4 mogelijke scenario's bedacht.
29 april 2019
Werkgever moet loonsanctie duidelijk onderbouwen
https://www.awvn.nl/blog/arbeidsrecht/loonsanctie-duidelijk-onderbouwen/
Blog arbeidsrecht 29 april 2019: Als de werkgever niet duidelijk maakt aan de zieke werknemer waarom hij de loonbetaling stopzet, kan dit vervelende consequenties hebben.
20 december 2018
Loondoorbetalingsplicht bij ziekte makkelijker en goedkoper
https://www.awvn.nl/nieuws/loondoorbetalingsverplichting-bij-ziekte-kleine-werkgevers/
Nieuwsbericht, 20 december 2018. Er komen maatregelen die loondoorbetalingsverplichting bij ziekte voor kleine werkgevers makkelijker, duidelijker en goedkoper maken.
04 juli 2018
Vraag van de week: op vakantie, maar direct ziek!
https://www.awvn.nl/awvn-werkgeverslijn/vraag-van-de-week/vraag-van-de-week-ziek-vakantie-ziekmelding-ziektedag/
Vraag van de week (AWVN-werkgeverslijn, 4 juli 2018): zijn de dagen na ziekmelding tijdens vakantie aan te merken als vakantie- of ziektedagen?
25 juni 2018
Verslaving op de werkvloer
https://www.awvn.nl/blog/arbeidsrecht/verslaving-werkvloer/
Aflevering van het weblog Arbeidsrecht (25 juni 2018). Aan de hand van diverse uitspraken waarin verslaving op de werkvloer centraal staat, zet AWVN-advocaat Eva de Graaff op een rijtje waar…
08 februari 2018
Checklist ziekmelding/arbeidsongeschiktheid
https://www.awvn.nl/hr-van-a-tot-z/checklist-ziekmelding-arbeidsongeschiktheid/
Checklist ziekmelding/arbeidsongeschiktheid, chronologisch overzicht 1ste tot en met 104de week.
26 september 2017
Arbeidsongeschiktheid en privacy
https://www.awvn.nl/hr-van-a-tot-z/arbeidsongeschiktheid-en-privacy/
Over de privacy van de zieke/arbeidsongeschikte werknemer: tijdens de sollicitatieprocedure en gedurende het dienstverband.
26 september 2017
Loonopschorting en loonstopzetting bij ziekte
https://www.awvn.nl/hr-van-a-tot-z/loonopschorting-en-loonstopzetting-bij-ziekte/
Als de werknemer onvoldoende meewerkt aan z’n re-integratie, heeft de werkgever de mogelijkheid het loon op te schorten of zelfs stop te zetten. Wat is precies het verschil?