Resultaten

Nieuwsbericht, 20 december 2018. Er komen maatregelen die loondoorbetalingsverplichting bij ziekte voor kleine werkgevers makkelijker, duidelijker en goedkoper maken.

Vraag van de week (AWVN-werkgeverslijn, 4 juli 2018): zijn de dagen na ziekmelding tijdens vakantie aan te merken als vakantie- of ziektedagen?

Aflevering van het weblog Arbeidsrecht (25 juni 2018). Aan de hand van diverse uitspraken waarin verslaving op de werkvloer centraal staat, zet AWVN-advocaat Eva de Graaff op een rijtje waar…

Checklist ziekmelding/arbeidsongeschiktheid, chronologisch overzicht 1ste tot en met 104de week.

Over de privacy van de zieke/arbeidsongeschikte werknemer: tijdens de sollicitatieprocedure en gedurende het dienstverband.

Als de werknemer onvoldoende meewerkt aan z’n re-integratie, heeft de werkgever de mogelijkheid het loon op te schorten of zelfs stop te zetten. Wat is precies het verschil?

Vraag en antwoord over privacy in de arbeidsrelatie - over zieke (arbeidsongeschikte) werknemers.

De StvdA heeft decentrale cao-partijen verzocht na te gaan of de afspraak uit het Najaarsoverleg 2004 over bovenwettelijke aanvullingen bij loondoorbetaling bij ziekte, op de juiste wijze in de cao…