Categorieën
Resultaten
Loondoorbetalingsplicht bij ziekte makkelijker en goedkoper
https://www.awvn.nl/nieuws/loondoorbetalingsverplichting-bij-ziekte-kleine-werkgevers/
Nieuwsbericht, 20 december 2018. Er komen maatregelen die loondoorbetalingsverplichting bij ziekte voor kleine werkgevers makkelijker, duidelijker en goedkoper maken.
Vraag van de week
https://www.awvn.nl/vraag-van-de-week-ziek-vakantie-ziekmelding-ziektedag/
Vraag van de week (AWVN-werkgeverslijn, 4 juli 2018): zijn de dagen na ziekmelding tijdens vakantie aan te merken als vakantie- of ziektedagen?
Verslaving op de werkvloer
https://www.awvn.nl/blog/arbeidsrecht/verslaving-werkvloer/
Aflevering van het weblog Arbeidsrecht (25 juni 2018). Aan de hand van diverse uitspraken waarin verslaving op de werkvloer centraal staat, zet AWVN-advocaat Eva de Graaff op een rijtje waar…
Checklist ziekmelding/arbeidsongeschiktheid
https://www.awvn.nl/checklist-ziekmelding-arbeidsongeschiktheid/
Checklist ziekmelding/arbeidsongeschiktheid, chronologisch overzicht 1ste tot en met 104de week.
Arbeidsongeschiktheid en privacy
https://www.awvn.nl/arbeidsongeschiktheid-en-privacy/
Over de privacy van de zieke/arbeidsongeschikte werknemer: tijdens de sollicitatieprocedure en gedurende het dienstverband.
Loonopschorting en loonstopzetting bij ziekte
https://www.awvn.nl/loonopschorting-en-loonstopzetting-bij-ziekte/
Als de werknemer onvoldoende meewerkt aan z’n re-integratie, heeft de werkgever de mogelijkheid het loon op te schorten of zelfs stop te zetten. Wat is precies het verschil?
Privacy in de arbeidsrelatie: de zieke medewerker
https://www.awvn.nl/privacy-zieke-werknemers/
Vraag en antwoord over privacy in de arbeidsrelatie - over zieke (arbeidsongeschikte) werknemers.
Bovenwettelijke aanvullingen loondoorbetaling bij ziekte
https://www.awvn.nl/nieuws/bovenwettelijke-aanvullingen-loondoorbetaling-ziekte/
De StvdA heeft decentrale cao-partijen verzocht na te gaan of de afspraak uit het Najaarsoverleg 2004 over bovenwettelijke aanvullingen bij loondoorbetaling bij ziekte, op de juiste wijze in de cao…