Categorieën
Datum
Resultaten
Nieuws
20 december 2019
Schriftelijkheidsvereiste lage WW-premie iets versoepeld
https://www.awvn.nl/nieuws/premiedifferentiatie-ww-schriftelijkheidsvereiste-lage-premie/
Premiedifferentiatie WW: ook met 'instemming werknemer via e-mail' wordt voldaan aan het schriftelijkheidsvereiste voor de lage WW-premie.
Nieuws
09 december 2019
Schriftelijk contract noodzakelijk voor lage WW-premie
https://www.awvn.nl/nieuws/wab-schriftelijk-contract-lage-ww-premie/
De Wab eist voor de lage WW-premie een schriftelijk contract voor onbepaalde tijd. Een eenzijdige bevestigingsbrief voldoet niet! Coulance voor oude contracten tot 1 april 2020.
Nieuws
10 september 2019
Premiedifferentiatie WW gepubliceerd
https://www.awvn.nl/nieuws/premiedifferentiatie-ww-wab-wet-arbeidsmarkt-in-balans/
Nieuwsbericht. Op 1 januari 2020 treedt de Wet arbeidsmarkt in balans in werking, en wordt premiedifferentiatie WW ingevoerd. SZW heeft een kennisdocument gepubliceerd.
Nieuws
22 juli 2019
Meer duidelijkheid over berekenen 30%-grens voor lage WW-premie
https://www.awvn.nl/nieuws/aanpassingen-wfsv-30-grens-lage-ww-premie-indeling-uitzendbedrijven/
Nieuwsbericht (22 juli 2019). De Regeling Wfsv is gewijzigd. De aanpassingen hebben betrekking op de berekening van de 30%-grens voor de lage WW-premie en de indeling van uitzendbedrijven.
Nieuws
04 juli 2019
Nadere uitwerking regels Wet arbeidsmarkt in balans
https://www.awvn.nl/nieuws/wet-arbeidsmarkt-in-balans-uitwerking-regels/
Nieuwsbericht (4 juli 2019). Op 28 juni zijn twee besluiten in het Staatsblad gepubliceerd. Deze besluiten geven nadere regels m.b.t. oproepkrachten en de premiedifferentiatie WW onder de Wet arbeidsmarkt in…
Nieuws
05 februari 2019
Tweede Kamer neemt Wet arbeidsmarkt in balans aan
https://www.awvn.nl/nieuws/tweede-kamer-wet-arbeidsmarkt-balans-wab/
De Tweede Kamer heeft 5 februari 2019 de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) aangenomen die hervormingen introduceert om de balans op de arbeidsmarkt te verbeteren.
Pagina
10 augustus 2018
Onwerkbaar weer
https://www.awvn.nl/onwerkbaar-weer/
Achtergrondinformatie. Als de onwerkbare weersomstandigheden niet meer als een normaal bedrijfsrisico te beschouwen is, kan de loonbetalingsverplichting ophouden en de werknemer recht krijgen op WW.
Pagina
06 juli 2018
Werkloosheidswet (WW)
https://www.awvn.nl/werkloosheidswet-ww/
Achtergrondinformatie. WW staat voor werkloosheidswet. De wet heeft tot doel werknemers te verzekeren tegen de financiële gevolgen van werkloosheid; de duur van de uitkering is afhankelijk van het arbeidsverleden van…
Nieuws
09 mei 2018
Internetconsultatie wetsvoorstel WAB gesloten
https://www.awvn.nl/nieuws/internetconsultatie-wetsvoorstel-arbeidsmarkt-balans-wab-gesloten/
De internetconsultatie voor het conceptwetsvoorstel voor de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB), waarover wij u op 10 april berichtten is gesloten. Tot en met maandag 7 mei kon er gereageerd…
Pagina
05 januari 2018
Wet werk en zekerheid (Wwz)
https://www.awvn.nl/wet-werk-en-zekerheid-wwz/
Achtergrondinformatie: overzicht van de belangrijkste veranderingen voor werkgevers met de invoering van de Wet werk en zekerheid (Wwz).
Blog
18 september 2017
Samenloop WW en pensioen: lastige materie
https://www.awvn.nl/blog/arbeidsrecht/ww-en-pensioen/
Aflevering van het weblog arbeidsrecht (18 september 2017) waarin advocaten en juristen van AWVN over actuele arbeidsrechtelijke ontwikkelingen berichten.
Nieuws
06 september 2017
Nieuwe brief StvdA over uitvoering derde WW-jaar
https://www.awvn.nl/nieuws/brief-stvda-derde-ww-jaar/
De Stichting van de Arbeid een nieuwe brief gepubliceerd voor cao-partijen over de uitvoering van het 3e WW-jaar.