Reorganiseren, ontslag van werknemers. Wet- en regelgeving die bij reorganiseren van toepassing is, ontslaglijst en afspiegelingsbeginsel, beƫindigen van overeenkomst met de werknemers.
Reorganiseren kent drie verschillende fases. Het reorganisatieplan is binnen elke fase van het proces cruciaal.
Over de Wet melding collectief ontslag (WMCO).
Blog arbeidsrecht (1 december 2020). In dit weblog komt de zogeheten WMCO-melding aan bod. Wat is dat nu eigenlijk en wanneer en hoe moet u dat doen? En wat als…
Rubriek Werkgeverslijn: vraag van de week. Wanneer is er sprake van collectief ontslag?