Resultaten

Outsourcing: over het outsourcingstraject. De verschillende te onderscheiden stappen binnen het traject, de belangen van de verschillende stakeholders, de afspraken tussen outsourcer en insourcer (personele en financiële aspecten).

Arbeidsrechtelijke aspecten van outsourcing. Aandacht voor de positie van de werknemers (Wet overgang van onderneming), de positie van de ondernemingsraad (adviesrecht, informatieverplichtingen), en de positie van de vakbonden (fusiegedragsregels).

Een arrest van het Europees Hof bepaalt dat bij uitbesteding van activiteiten (outsourcing) ook werknemers mee overgaan die feitelijk werken bij de overdragende onderneming, maar een arbeidsovereenkomst hebben met een…

Achtergrondinformatie over de wet overgang van onderneming.