Categorieën
Datum
Resultaten
Blog
26 juni 2020
Thuiswerken vanwege coronacrisis: geen recht
https://www.awvn.nl/blog/blog/thuiswerken-tijdens-coronacrisis/
De Rijksoverheid adviseert tot op heden om zoveel mogelijk thuis te werken. Dit betekent niet dat een werknemer daarom ook het recht heeft om vanuit huis te mogen werken. Althans…
Nieuws
30 april 2020
Internetconsultatie over Wet invoering betaling ouderschapsverlof
https://www.awvn.nl/nieuws/ouderschapsverlof-internetconsultatie/
Internetconsultatie over ouderschapsverlof: het wetsvoorstel dient ter implementatie van richtlijn (EU) 2019/1158 van het Europees Parlement en de Raad van 20 juni 2019 betreffende het evenwicht tussen werk en privéleven…
Blog
19 november 2019
Thuiswerken: vloek of zegen?
https://www.awvn.nl/blog/vlog/thuiswerken-vloek-zegen/
AWVN-beleidsadviseur Koen van Schie-Akdag werkt graag thuis, dan is hij productiever en het verhoogt zijn werkplezier. Maar hij kan ook niet zonder collega's.
Pagina
13 november 2019
Vraag van de week
https://www.awvn.nl/verzoek-arbeidsduurverkorting-honoreren/
Rubriek Werkgeverslijn: vraag van de week. Moet u als werkgever een verzoek tot arbeidsduurverkorting honoreren?
Blog
12 juni 2018
Werkgever kan verzoek om minder uren alleen goed onderbouwd afwijzen
https://www.awvn.nl/blog/arbeidsrecht/verzoek-minder-werk-onderbouwd-afwijzen/
Werkgevers doen er goed aan een verzoek om minder te gaan werken niet te makkelijk af te wijzen, blijkt uit een uitspraak van de rechtbank Noord-Nederland.
Pagina
08 november 2017
Wet aanpassing arbeidsduur
https://www.awvn.nl/wet-aanpassing-arbeidsduur/
De Wet aanpassing arbeidsduur is sinds 1 januari 2016 vervallen en opgenomen in de Wet flexibel werken (Wfw).
Pagina
08 november 2017
Wet flexibel werken
https://www.awvn.nl/wet-flexibel-werken/
Achtergrondinformatie: beknopte samenvatting van de Wet flexibel werken.