Wijzig uw cookies om de chat functie te gebruiken
Filter
Categorieën
Datum

Resultaten

Nieuws
10 maart 2020

Waarover stelden werkgevers de meeste vragen in 2019?

https://www.awvn.nl/nieuws/werkgeverslijn-meestgestelde-vragen-2019/
De AWVN-werkgeverslijn kreeg in 2019 ruim 2400 vragen van werkgevers. De Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) en drie andere hot topics van 2019.
Pagina
06 maart 2020

Vraag van de week

https://www.awvn.nl/schriftelijkheidseis-lage-ww-premie-nieuwe-contracten/
Rubriek Werkgeverslijn: vraag van de week. Het schriftelijkheidsvereiste voor de lage WW-premie: hoe zit dit bij vaste contracten die vóór 1 januari 2020 zijn afgesloten?
Nieuws
20 februari 2020

De jaarurennorm: let op de Wab-regels!

https://www.awvn.nl/nieuws/jaarurennorm-wab-oproepovereenkomst/
Door de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) hernieuwd in de belangstelling als alternatief voor de oproepovereenkomst: de jaarurennorm of jaarurenovereenkomst. Maar let op de wettelijke regels, anders is er bij…
Pagina
23 januari 2020

Vraag van de week

https://www.awvn.nl/schriftelijkheidseis-lage-ww-premie-wab/
Rubriek Werkgeverslijn: vraag van de week. Hoe voldoet u als werkgever aan de schriftelijkheidseis voor de lage WW-premie?
Publicatie
13 januari 2020

10 vragen over de Wet arbeidsmarkt in balans

https://www.awvn.nl/publicaties/webpaper/vraag-antwoord-wet-arbeidsmarkt-balans-wab/
De Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) is sinds 1 januari 2020 van kracht. AWVN heeft de 10 meestgestelde vragen over de Wab op een rij gezet.
Nieuws
07 januari 2020

Wat moet arbeidsmediator weten van de Wab

https://www.awvn.nl/nieuws/in-de-media/arbeidsmediator-wet-arbeidsmarkt-balans-wab/
Artikel Tijdschrift Conflicthantering. AWVN-advocaat Astrid Zuidinga beschrijft de invloed van de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) op het arbeids- en ontslagrecht.
Publicatie
06 januari 2020

Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) op hoofdlijnen

https://www.awvn.nl/publicaties/webpaper/wet-arbeidsmarkt-in-balans-hoofdlijnen-wab-oktober-2019/
Whitepaper. Over de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab). Update oktober 2019.
Nieuws
09 december 2019

Schriftelijk contract noodzakelijk voor lage WW-premie

https://www.awvn.nl/nieuws/wab-schriftelijk-contract-lage-ww-premie/
De Wab eist voor de lage WW-premie een schriftelijk contract voor onbepaalde tijd. Een eenzijdige bevestigingsbrief voldoet niet! Coulance voor oude contracten tot 1 april 2020.
Publicatie
19 november 2019

Wab to do? Deel 2 – Ketenregeling, oproepcontract en WW-premie

https://www.awvn.nl/publicaties/podcast/wab-ketenregeling-oproepcontract-ww-premie/
Hoe verandert het ontslagrecht door de WAB, wat betekent dit voor werkgevers, voor de ketenregeling, oproepcontracten en de WW-premie? Podcast.
Pagina
07 november 2019

Vraag van de week

https://www.awvn.nl/wab-succession-contracts-employment/
Rubriek Werkgeverslijn: vraag van de week. What consequences does the introduction of this new legislation (Wab) have for the succession of temporary contracts of employment?
Pagina
17 oktober 2019

Vraag van de week

https://www.awvn.nl/transitievergoeding-wab-wet-arbeidsmarkt-in-balans/
Rubriek Werkgeverslijn: vraag van de week. De transitievergoeding onder de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab): wat verandert er op 1 januari 2020?