Categorieën
Datum
Resultaten
HR van A tot Z
30 maart 2021
Wet arbeidsmarkt in balans (wab)
https://www.awvn.nl/hr-van-a-tot-z/wet-arbeidsmarkt-in-balans-wab-2/
De Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) is op 1 januari 2020 inwerking getreden. Beknopt overzicht van de belangrijkste maatregelen.
Nieuws
10 maart 2020
Waarover stelden werkgevers de meeste vragen in 2019?
https://www.awvn.nl/nieuws/werkgeverslijn-meestgestelde-vragen-2019/
De AWVN-werkgeverslijn kreeg in 2019 ruim 2400 vragen van werkgevers. De Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) en drie andere hot topics van 2019.
Pagina
06 maart 2020
Vraag van de week
https://www.awvn.nl/schriftelijkheidseis-lage-ww-premie-nieuwe-contracten/
Rubriek Werkgeverslijn: vraag van de week. Het schriftelijkheidsvereiste voor de lage WW-premie: hoe zit dit bij vaste contracten die vóór 1 januari 2020 zijn afgesloten?
Pagina
23 januari 2020
Vraag van de week
https://www.awvn.nl/schriftelijkheidseis-lage-ww-premie-wab/
Rubriek Werkgeverslijn: vraag van de week. Hoe voldoet u als werkgever aan de schriftelijkheidseis voor de lage WW-premie?
Publicatie
13 januari 2020
10 vragen over de Wet arbeidsmarkt in balans
https://www.awvn.nl/publicaties/webpaper/vraag-antwoord-wet-arbeidsmarkt-balans-wab/
De Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) is sinds 1 januari 2020 van kracht. AWVN heeft de 10 meestgestelde vragen over de Wab op een rij gezet.
Nieuws
07 januari 2020
Wat moet arbeidsmediator weten van de Wab
https://www.awvn.nl/nieuws/in-de-media/arbeidsmediator-wet-arbeidsmarkt-balans-wab/
Artikel Tijdschrift Conflicthantering. AWVN-advocaat Astrid Zuidinga beschrijft de invloed van de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) op het arbeids- en ontslagrecht.
Publicatie
06 januari 2020
Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) op hoofdlijnen
https://www.awvn.nl/publicaties/webpaper/wet-arbeidsmarkt-in-balans-hoofdlijnen-wab-oktober-2019/
Whitepaper. Over de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab). Update oktober 2019.
Nieuws
24 december 2019
Veranderende en nieuwe wet- en regelgeving 2020
https://www.awvn.nl/nieuws/veranderende-en-nieuwe-wet-en-regelgeving-2020/
Nieuwsbericht. Overzicht veranderende en nieuwe wet- en regelgeving 2020 waar HRM rekening mee moet houden.
Nieuws
09 december 2019
Schriftelijk contract noodzakelijk voor lage WW-premie
https://www.awvn.nl/nieuws/wab-schriftelijk-contract-lage-ww-premie/
De Wab eist voor de lage WW-premie een schriftelijk contract voor onbepaalde tijd. Een eenzijdige bevestigingsbrief voldoet niet! Coulance voor oude contracten tot 1 april 2020.
Publicatie
19 november 2019
Wab to do? Deel 2 – Ketenregeling, oproepcontract en WW-premie
https://www.awvn.nl/publicaties/podcast/wab-ketenregeling-oproepcontract-ww-premie/
Hoe verandert het ontslagrecht door de WAB, wat betekent dit voor werkgevers, voor de ketenregeling, oproepcontracten en de WW-premie? Podcast.
Pagina
07 november 2019
Vraag van de week
https://www.awvn.nl/wab-succession-contracts-employment/
Rubriek Werkgeverslijn: vraag van de week. What consequences does the introduction of this new legislation (Wab) have for the succession of temporary contracts of employment?
Werkgeverslijn vraag van de week
17 oktober 2019
Vraag van de week
https://www.awvn.nl/awvn-werkgeverslijn/vraag-van-de-week/transitievergoeding-wab-wet-arbeidsmarkt-in-balans/
Rubriek Werkgeverslijn: vraag van de week. De transitievergoeding onder de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab): wat verandert er op 1 januari 2020?