03 oktober 2022
Diversiteitsdag: inclusieve vacatureteksten populair
https://www.awvn.nl/nieuws/diversiteit-inclusie-werkgevers/
Op Diversiteitsdag laat AWVN zien wat werkgevers doen aan diversiteit en inclusie op de werkvloer. Vooral inclusieve vacatureteksten zijn populair.
18 augustus 2022
Ook AWVN aan de slag met objectief werven en selecteren
https://www.awvn.nl/nieuws/ook-awvn-aan-de-slag-met-objectief-werven-en-selecteren/
Na de zomer gaan de ‘Communities of Practice’ van start waarin grote werkgevers onder begeleiding van AWVN aan de slag gaan met objectief werven en selecteren.
23 mei 2022
Filiz Sazoglu-Durmus (IKEA) over deelname Community of Practice objectief werven en selecteren
https://www.awvn.nl/lid-in-beeld/filiz-sazoglu-durmus-ikea-over-deelname-community-of-practice/
In september start AWVN met een Community of Practice. 7 vragen aan Filiz Sazoglu-Durmus over haar deelname namens IKEA aan de CoP objectief werven en selecteren. Wat kunnen andere werkgevers…
01 februari 2023
Informatiebijeenkomst Community of Practice objectief werven en selecteren
https://www.awvn.nl/agenda/informatiebijeenkomst/1-februari/
Wilt u objectiever werven en selecteren? Wij helpen u op weg. Kom naar onze informatiebijeenkomst over onze Community of Practice (CoP) die in september van start gaat.
10 mei 2022
Community of Practice objectief werven en selecteren
https://www.awvn.nl/inclusief-werkgeven/community-of-practice-objectief-werven-en-selecteren/
AWVN start Communities of Practice (CoP’s) waarin 5 tot 7 werkgevers een jaar lang samen gaan oefenen met een bewezen methode die objectieve werving en selectie bevordert.