02 april 2021
Het kan: een flexibele en beheersbare inzet van medewerkers
https://www.awvn.nl/publicaties/achtergrond/verslag-ronde-tafel-wendbaarheid/
Verslag van een rondetafelgesprek over flexibiliteit van AWVN en Part-up met organisaties als RVO, Achmea, Ahold, PostNL, Arriva, Ericsson, Juva.
05 november 2020
Wendbare medewerkers: een driestappenplan
https://www.awvn.nl/blog/blog/wendbare-medewerkers-in-drie-stappen/
Wendbare medewerkers maken de wendbare organisatie. AWVN-adviseur Marloes Arbouw laat zien hoe je in 3 stappen wendbaarheid bij medewerkers kunt stimuleren.
09 oktober 2020
Vijf vragen over rollen
https://www.awvn.nl/publicaties/webpaper/vijf-vragen-over-rollen/
AWVN heeft vijf vragen over rollen in een Q&A op een rij gezet en beantwoord. Bijvoorbeeld: wat is het verschil tussen een rol en een functie?
20 juli 2020
AWVN-netwerk Wendbaar organiseren
https://www.awvn.nl/netwerk/netwerk/awvn-netwerk-wendbaar-organiseren/
Algemene informatie over het AWVN-netwerk Wendbaar organiseren
18 september 2020
Wendbare organisatie: wat is het verhaal erachter?
https://www.awvn.nl/agenda/netwerkbijeenkomst/wendbare-organisatie-wendbaar-organiseren-storyline-het-verhaal-erachter/
De wendbare organisatie, dat die van groot belang hebben de afgelopen maanden hebben laten zien. Daarom organiseert AWVN voor haar leden op vrijdag18 september een bijeenkomst over wendbaar organiseren. Tijdens…
25 mei 2020
Wendbaarheid als overlevingsstrategie
https://www.awvn.nl/blog/blog/wendbaar-organiseren-corona-overleven/
AWVN-adviseur Marloes Arbouw ziet in de praktijk dat wendbaarheid het verschil kan maken tussen overlevers en achterblijvers, zeker in deze coronacrisis.
18 juni 2020
Wendbaar organiseren van personeel en organisatie (18 juni)
https://www.awvn.nl/agenda/onlinesessie/wendbaar-organiseren-online-bijeenkomst-18-juni/
AWVN organiseert op 18 juni voor de tweede keer een online ledenbijeenkomst over wendbaar organiseren van personeel en organisatie.
11 juni 2020
Wendbaar organiseren van personeel en organisatie (11 juni)
https://www.awvn.nl/agenda/onlinesessie/wendbaar-organiseren-online-bijeenkomst/
AWVN organiseert twee keer een online ledenbijeenkomst over wendbaar organiseren van personeel en organisatie. De eerste is op 11 juni, de tweede op 18 juni.
26 maart 2020
Bedrijven zeer wendbaar in crisistijd
https://www.awvn.nl/nieuws/persbericht/bedrijven-wendbaar-coronacrisis/
Ledenonderzoek AWVN. Nederlandse bedrijven ondervinden ernstige gevolgen van de coronacrisis en voorzien forse omzetverliezen. Tegelijk reageren ze zakelijk en snel op deze onverwachte situatie.
07 januari 2020
Vijf voorbeelden van nieuwe waarderingsvormen
https://www.awvn.nl/blog/blog/waarderen-belonen-voorbeelden/
AWVN-adviseur Lisette Balk ziet dat steeds meer organisaties overstappen van puur financieel belonen naar 'waarderen'. Ze geeft 5 inspirerende voorbeelden voor waarderen.
17 december 2019
Vijf vuistregels voor waarderen
https://www.awvn.nl/blog/blog/waarderen-belonen-vuistregels/
5 vuistregels voor waarderen, omdat AWVN-adviseur Lisette Balk ziet dat steeds meer organisaties overstappen van puur financieel belonen naar 'waarderen'.
20 oktober 2019
CROW: ‘Functies beperken medewerkers’
https://www.awvn.nl/klanten-over-ons/crow-functies-kerncompetenties-medewerkers/
Kennisplatform CROW vond functie-omschrijvingen niet meer passen en formuleerde samen met AWVN acht kerncompetenties die de organisatie nodig heeft.