Filter
Categorieën
Datum

Resultaten

Publicatie
18 november 2019

De juiste beloning bevordert duurzame inzetbaarheid

https://www.awvn.nl/publicaties/webpaper/beloning-duurzame-inzetbaarheid/
Hoe kan de juiste beloning de duurzame inzetbaarheid van uw medewerkers stimuleren? Lees het in dit AWVN-webpaper.
Agenda
20 maart 2020

Aan de slag met het nieuwe belonen (maart 2020)

https://www.awvn.nl/agenda/masterclass/masterclass-aan-de-slag-nieuwe-belonen-20-maart-2020/
AWVN organiseert op 20 maart 2020 de masterclass 'Aan de slag met het nieuwe belonen': in één dag een plan van aanpak om nieuwe beloningsvormen in te voeren.
Blog
25 juli 2019

Het nieuwe beoordelen – Hoe bepaal ik de beloning?

https://www.awvn.nl/blog/vlog/het-nieuwe-beoordelen-hoe-beloning-bepalen/
Serie vlogs over het nieuwe beoordelen, met AWVN-adviseur Valentijn Verpaalen en organisatieadviseur Jacco van den Berg. Aflevering 4: Hoe bepaal ik de beloning?
Blog
23 mei 2019

We leven in een verandering van tijdperk…

https://www.awvn.nl/blog/blog/wendbaar-organiseren-verandering-tijdperk/
AWVN-adviseur Lisette Balk geeft antwoord op de vraag waarom continu veranderen het nieuwe adagium is van werkgevers die wendbaar willen zijn.
Blog
31 januari 2019

Op naar wendbaar belonen in 2019

https://www.awvn.nl/blog/blog/op-naar-wendbaar-belonen-2019/
AWVN-adviseur Rebecca Ramakers ziet steeds meer werkgevers die op een vernieuwende manier willen belonen. In deze blog vertelt ze wat dat kan inhouden.
Pagina
08 oktober 2018

Wendbaar belonen

https://www.awvn.nl/wendbaar-belonen/
Wendbaar belonen is een nieuwe vorm van belonen waarin niet alleen aandacht is voor materiële, maar ook voor immateriële beloning. Waarin het niet meer enkel draait om geld, maar om…
Pagina
01 februari 2018

Het nieuwe beoordelen

https://www.awvn.nl/het-nieuwe-beoordelen/
Het nieuwe beoordelen gaat over talentontwikkeling, intrinsieke motivatie en meer eigenaarschap van de medewerker voor zijn persoonlijke en professionele ontwikkeling.