Filter
Categorieën
Datum

Resultaten

Publicatie
15 juli 2020

Beoordelingsschalen: wat past bij uw organisatie?

https://www.awvn.nl/publicaties/webpaper/beoordelingsschalen-wat-past-bij-uw-organisatie/
Webpaper AWVN. AWVN heeft drie beoordelingsschalen onder elkaar gezet die steeds passen bij verschillende manier van medewerkers beoordelen. Kies wat het beste bij uw organisatie past!
Pagina
28 mei 2020

Wendbaar belonen

https://www.awvn.nl/wendbaar-belonen-2/
Dienstverlening AWVN. Over wendbaar belonen. Een vorm van belonen waarin niet alleen aandacht is voor materiële, maar ook voor immateriële beloning.
Blog
17 februari 2020

Transparant belonen – hoe dan?

https://www.awvn.nl/blog/blog/transparant-belonen-transparantie-van-belonen/
Beloningsexpert René van Lieshout signaleert een aantal ontwikkelingen die een nieuwe impuls kunnen geven aan de transparantie van belonen. Blog.
Blog
07 januari 2020

Vijf voorbeelden van nieuwe waarderingsvormen

https://www.awvn.nl/blog/blog/waarderen-belonen-voorbeelden/
AWVN-adviseur Lisette Balk ziet dat steeds meer organisaties overstappen van puur financieel belonen naar 'waarderen'. Ze geeft 5 inspirerende voorbeelden voor waarderen.
Blog
17 december 2019

Vijf vuistregels voor waarderen

https://www.awvn.nl/blog/blog/waarderen-belonen-vuistregels/
5 vuistregels voor waarderen, omdat AWVN-adviseur Lisette Balk ziet dat steeds meer organisaties overstappen van puur financieel belonen naar 'waarderen'.
Publicatie
18 november 2019

De juiste beloning bevordert duurzame inzetbaarheid

https://www.awvn.nl/publicaties/webpaper/beloning-duurzame-inzetbaarheid/
Hoe kan de juiste beloning de duurzame inzetbaarheid van uw medewerkers stimuleren? Lees het in dit AWVN-webpaper.
Blog
25 juli 2019

Het nieuwe beoordelen – Hoe bepaal ik de beloning?

https://www.awvn.nl/blog/vlog/het-nieuwe-beoordelen-hoe-beloning-bepalen/
Serie vlogs over het nieuwe beoordelen, met AWVN-adviseur Valentijn Verpaalen en organisatieadviseur Jacco van den Berg. Aflevering 4: Hoe bepaal ik de beloning?
Blog
23 mei 2019

We leven in een verandering van tijdperk…

https://www.awvn.nl/blog/blog/wendbaar-organiseren-verandering-tijdperk/
AWVN-adviseur Lisette Balk geeft antwoord op de vraag waarom continu veranderen het nieuwe adagium is van werkgevers die wendbaar willen zijn.
Blog
31 januari 2019

Op naar wendbaar belonen in 2019

https://www.awvn.nl/blog/blog/op-naar-wendbaar-belonen-2019/
AWVN-adviseur Rebecca Ramakers ziet steeds meer werkgevers die op een vernieuwende manier willen belonen. In deze blog vertelt ze wat dat kan inhouden.
Pagina
01 februari 2018

Het nieuwe beoordelen

https://www.awvn.nl/het-nieuwe-beoordelen/
Het nieuwe beoordelen gaat over talentontwikkeling, intrinsieke motivatie en meer eigenaarschap van de medewerker voor zijn persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Pagina
23 november 2017

Beloningsbeleid

https://www.awvn.nl/beloningsbeleid/
Dienstverlening AWVN op het gebied van visievorming: beloningsbeleid.