Categorieën
Datum
Resultaten
Publicatie
24 oktober 2019
Waardevol werkgeven: drie pijlers onder het werkgeven in de toekomst
https://www.awvn.nl/publicaties/achtergrond/animatie-waardevol-werkgeven/
Het is tijd voor drie nieuwe pijlers onder werkgeven: binnen organisaties, binnen arbeidsverhoudingen in de overlegeconomie en binnen wetgeving. Animatie.
Pagina
12 september 2019
AWVN-jaarcongres 2019
https://www.awvn.nl/jaarcongres-2019/
HR van A tot Z. AWVN-jaarcongres 2019.
Publicatie
01 juli 2019
Werkgeven, zomer 2019
https://www.awvn.nl/publicaties/awvn-vakblad/werkgeven-zomer-2019/
Werkgeven, het vakblad van AWVN. Zomer 2019, gedeeltelijk gewijd aan het honderdjarig jubileum van de werkgeversvereniging.
Publicatie
21 juni 2019
Waardevol werkgeven. Drie pijlers voor de nieuwe eeuw
https://www.awvn.nl/publicaties/brochure/waardevol-werkgeven/
Essay over honderd jaar werkgeven. Wij willen nieuwe pijlers onder werkgeven plaatsen: binnen arbeidsverhoudingen, in wet- en regelgeving en nadrukkelijk ook binnen bedrijven. In dit essay leest u waarom én…
Nieuws
20 juni 2019
AWVN: ‘Nu doorgaan met hervorming arbeidsmarkt’
https://www.awvn.nl/nieuws/hervorming-arbeidsmarkt/
Werkgeversvereniging AWVN reageert op de discussienota van Hans Borstlap, voorzitter van de door minister Koolmees ingestelde Commissie Regulering van Werk.
Nieuws
20 juni 2019
Drie dingen die u moet weten van de commissie-Borstlap
https://www.awvn.nl/nieuws/drie-dingen-die-u-moet-weten-van-de-commissie-borstlap/
AWVN heeft drie punten uit de discussienota van de Commissie regulering van werk, o.l.v. Hans Borstlap, uitgelicht die relevant zijn voor werkgevers.
Pagina
19 juni 2019
Waarom werkgeven werkt
https://www.awvn.nl/waarom-werkgeven-werkt/
AWVN wil nieuwe pijlers onder werkgeven plaatsen: door te vernieuwen binnen arbeidsverhoudingen, in wet- en regelgeving en binnen bedrijven zelf.