Resultaten

AWVN begrijpt dat het kabinet een verdere hervorming van de arbeidsmarkt overlaat aan haar opvolger, maar van uitstel mag geen afstel komen.

Artikel 22 juli 2020. Waardevol ondernemen en waardevol werkgeven gaan hand in hand, als u een HR-strategie ontwikkelt samen met en gedragen door medewerkers.

Tussenevaluatie cao-seizoen 2020.

AWVN-beleidsadviseur Anne Megens volgt de commissie-Borstlap sinds haar oprichting op de voet. In vier vragen geeft zij een kijkje achter de schermen.

AWVN reageert op het eindrapport van de Commissie regulering van werk, o.l.v. Hans Borstlap, van 23 januari 2020.

AWVN heeft de rode draad in het eindrapport van de Commissie regulering van werk, o.l.v. Hans Borstlap, van 23 januari 2020 verduidelijkt voor werkgevers.

15 januari 2020 presenteert de Wetenschappelijke Raad voor het regeringsbeleid haar rapport ‘Het betere werk. De nieuwe maatschappelijke opdracht’. Lees hier de samenvatting mét de reactie van AWVN.

AWVN-directeur juridische zaken Judith van der Hulst geeft in deze vlog een sneak peak van de belangrijkste veranderingen voor het arbeidsrecht uit het Wetboek van Werk.

Het is tijd voor drie nieuwe pijlers onder werkgeven: binnen organisaties, binnen arbeidsverhoudingen in de overlegeconomie en binnen wetgeving. Animatie.

HR van A tot Z. AWVN-jaarcongres 2019.

Werkgeven, het vakblad van AWVN. Zomer 2019, gedeeltelijk gewijd aan het honderdjarig jubileum van de werkgeversvereniging.

Essay over honderd jaar werkgeven. Wij willen nieuwe pijlers onder werkgeven plaatsen: binnen arbeidsverhoudingen, in wet- en regelgeving en nadrukkelijk ook binnen bedrijven. In dit essay leest u waarom én…