Categorieën
Datum
Resultaten
Agenda
05 november 2020
Gelijke beloning en kansen, ongeacht wie je bent!
https://www.awvn.nl/agenda/netwerkbijeenkomst/gelijke-beloning-kansen-jong-awvn/
Online sessie voor leden van Jong AWVN op 5 november 2020 over gelijke beloning en kansen voor mannen en vrouwen.
Nieuws
06 november 2019
Werkgevers: ‘Gelijke beloning hoog op agenda cao-overleg’
https://www.awvn.nl/nieuws/in-de-media/gelijke-beloning-hoog-op-agenda/
Gelijke beloning tussen man en vrouw moet hoog op de agenda in het cao-overleg van de komende jaren komen. Nieuwsbericht van AWVN op 6 november 2019.
Publicatie
06 november 2019
Beloningsverschil mannen en vrouwen? Benut de cao
https://www.awvn.nl/publicaties/achtergrond/beloningsverschil-man-vrouw-cao/
Artikel 5 november 2019. De cao kan als emancipatiemotor dienen om de beloningsverschillen tussen mannen en vrouwen gelijk te trekken, blijkt uit AWVN-onderzoek in de sector chemie.
Blog
08 oktober 2019
Het moedige voorkeursbeleid van de TU Eindhoven
https://www.awvn.nl/blog/blog/voorkeursbeleid-tu-eindhoven-gelijke-behandeling/
AWVN-adviseur Lars Doyer legt uit waarom hij denkt dat het voorkeursbeleid voor vrouwen bij de TU Eindhoven nu al werkt, ongeacht of het mag van het College voor de Rechten…
Nieuws
26 september 2019
Mag de TU Eindhoven alléén vrouwen aannemen?
https://www.awvn.nl/nieuws/in-de-media/tu-eindhoven-vrouwen-discriminatie/
Radiofragment 24 sept. 2019. AWVN-adviseur Lars Doyer geeft bij Radio 1 antwoord op de vraag of de TU Eindhoven zomaar kan zeggen dat ze anderhalf jaar lang alleen maar vrouwen…