Filter
Categorie├źn
Datum

Resultaten

Blog
08 oktober 2019

Het moedige voorkeursbeleid van de TU Eindhoven

https://www.awvn.nl/blog/blog/voorkeursbeleid-tu-eindhoven-gelijke-behandeling/
AWVN-adviseur Lars Doyer legt uit waarom hij denkt dat het voorkeursbeleid voor vrouwen bij de TU Eindhoven nu al werkt, ongeacht of het mag van het College voor de Rechten…
HR van A tot Z
06 juli 2018

Wet gelijke behandeling man vrouw

https://www.awvn.nl/hr-van-a-tot-z/wet-gelijke-behandeling-man-vrouw/
Achtergrondinformatie. Werkgevers mogen bij gelijkwaardige arbeid geen onderscheid maken tussen vrouwen en mannen. Het verbod op onderscheid naar geslacht is nader uitgewerkt in de Wet gelijke behandeling man vrouw.
HR van A tot Z
03 juli 2018

Voorkeursbeleid

https://www.awvn.nl/hr-van-a-tot-z/voorkeursbeleid/
Achtergrondinformatie. De wet- en regelgeving op het gebied van gelijke behandeling verbiedt zowel direct als indirect onderscheid. De meest algemene uitzondering daarop bestaat uit het voeren van voorkeursbeleid.