Filters

Thema's

Datum

Resultaten

Valentijn Verpaalen

Valentijn Verpaalen is als adviseur arbeidsvoorwaarden en arbeidsverhoudingen werkzaam bij AWVN.

03 MAART 2022
Vier skills die elk HR-team in huis moet hebben

AWVN-adviseur Valentijn Verpaalen legt in dit blog uit welke vier skills onontbeerlijk zijn voor de HR-professional van nu.

16 DECEMBER 2021
Drie redenen om aan de slag te gaan met ‘total workforce’

Er zijn drie goede redenen om te werken vanuit ‘total workforce’. In dit artikel delen we die redenen, vertellen we wat twf is en hoe u eraan kunt beginnen.

02 APRIL 2021
Het kan: een flexibele en beheersbare inzet van medewerkers

Verslag van een rondetafelgesprek over flexibiliteit van AWVN en Part-up met organisaties als RVO, Achmea, Ahold, PostNL, Arriva, Ericsson, Juva.

25 JANUARI 2021
Cao NLdigital: vernieuwend werkgeven in crisistijd

Branchevereniging NLdigital heeft een nieuwe cao, mét crisisclausule en een hoger ontwikkelbudget. Vier vragen aan voorzitter Loet Pessers.

04 DECEMBER 2020
De beoordeling is dood. Leve de beoordeling

AWVN-adviseur Valentijn Verpaalen vindt dat een beoordelingsgesprek niet meer past, zeker niet in deze coronatijd. Hoe het ook anders kan, vertelt hij in het FD.

09 NOVEMBER 2020
De vier kwaliteiten én valkuilen van het beoordelingsgesprek

Moet het beoordelingsgesprek overboord? AWVN-adviseur Valentijn Verpaalen laat zien welke functies dit gesprek heeft en hoe je die eventueel anders kunt vormgeven.

15 JULI 2020
Beoordelingsschalen: wat past bij uw organisatie?

Webpaper AWVN. AWVN heeft drie beoordelingsschalen onder elkaar gezet die steeds passen bij verschillende manier van medewerkers beoordelen. Kies wat het beste bij uw organisatie past!

13 JULI 2020
Medewerkers op afstand beoordelen? Lees dit!

AWVN-adviseur Valentijn Verpaalen geeft 8 tips voor performance management van medewerkers op afstand.

22 JUNI 2020
Cao-overleg hervatten: ons advies voor werkgever én vakbond

Nieuws (juni 2020). Vier arbeidsvoorwaardenadviseurs geven advies aan werkgevers én vakbonden over het opstarten van het cao-overleg na de coronastilte.

27 MEI 2020
Naar een continue dialoog (deel 3)

In de vernieuwing van het beoordelingsbeleid neemt de continue dialoog een belangrijke plek in. AWVN-adviseur Valentijn Verpaalen beantwoordt in deze blog de vraag: waar moet ik beginnen?

13 MEI 2020
Naar een continue dialoog (deel 2)

In de vernieuwing van het beoordelingsbeleid neemt de continue dialoog een belangrijke plek in. AWVN-adviseur Valentijn Verpaalen beantwoordt in deze blog de vraag: wat is geschikt voor mijn organisatie?

Aanmelden