Categorieën
Datum
Resultaten
Publicatie
16 december 2021
Drie redenen om aan de slag te gaan met ‘total workforce’
https://www.awvn.nl/publicaties/achtergrond/drie-redenen-voor-total-workforce/
Er zijn drie goede redenen om te werken vanuit ‘total workforce’. In dit artikel delen we die redenen, vertellen we wat twf is en hoe u eraan kunt beginnen.
Agenda
12 oktober 2021
Aan de slag met het nieuwe belonen (oktober 2021)
https://www.awvn.nl/agenda/masterclass/masterclass-aan-de-slag-nieuwe-belonen-oktober-2021/
AWVN organiseert op 12 oktober 2021 de masterclass 'Aan de slag met het nieuwe belonen': in één dag een plan van aanpak om nieuwe beloningsvormen in te voeren.
Publicatie
02 april 2021
Het kan: een flexibele en beheersbare inzet van medewerkers
https://www.awvn.nl/publicaties/achtergrond/verslag-ronde-tafel-wendbaarheid/
Verslag van een rondetafelgesprek over flexibiliteit van AWVN en Part-up met organisaties als RVO, Achmea, Ahold, PostNL, Arriva, Ericsson, Juva.
Agenda
08 juni 2021
Aan de slag met het nieuwe belonen (juni 2021)
https://www.awvn.nl/agenda/masterclass/masterclass-aan-de-slag-nieuwe-belonen-8-juni-2021/
AWVN organiseert op 8 juni 2021 de masterclass 'Aan de slag met het nieuwe belonen': in één dag een plan van aanpak om nieuwe beloningsvormen in te voeren.
Nieuws
25 januari 2021
Cao NLdigital: vernieuwend werkgeven in crisistijd
https://www.awvn.nl/nieuws/cao-nldigital-crisistijd-vernieuwend-werkgeven/
Branchevereniging NLdigital heeft een nieuwe cao, mét crisisclausule en een hoger ontwikkelbudget. Vier vragen aan voorzitter Loet Pessers.
Nieuws
04 december 2020
De beoordeling is dood. Leve de beoordeling
https://www.awvn.nl/nieuws/in-de-media/beoordelingsgesprek-corona-fd/
AWVN-adviseur Valentijn Verpaalen vindt dat een beoordelingsgesprek niet meer past, zeker niet in deze coronatijd. Hoe het ook anders kan, vertelt hij in het FD.
Publicatie
15 juli 2020
Beoordelingsschalen: wat past bij uw organisatie?
https://www.awvn.nl/publicaties/webpaper/beoordelingsschalen-wat-past-bij-uw-organisatie/
Webpaper AWVN. AWVN heeft drie beoordelingsschalen onder elkaar gezet die steeds passen bij verschillende manier van medewerkers beoordelen. Kies wat het beste bij uw organisatie past!
Blog
13 juli 2020
Medewerkers op afstand beoordelen? Lees dit!
https://www.awvn.nl/blog/blog/medewerkers-beoordelen-op-afstand-performance/
AWVN-adviseur Valentijn Verpaalen geeft 8 tips voor performance management van medewerkers op afstand.
Nieuws
22 juni 2020
Cao-overleg hervatten: ons advies voor werkgever én vakbond
https://www.awvn.nl/nieuws/arbeidsvoorwaarden-cao-hervatten-advies/
Nieuws (juni 2020). Vier arbeidsvoorwaardenadviseurs geven advies aan werkgevers én vakbonden over het opstarten van het cao-overleg na de coronastilte.
Blog
25 juli 2019
Het nieuwe beoordelen – Hoe bepaal ik de beloning?
https://www.awvn.nl/blog/vlog/het-nieuwe-beoordelen-hoe-beloning-bepalen/
Serie vlogs over het nieuwe beoordelen, met AWVN-adviseur Valentijn Verpaalen en organisatieadviseur Jacco van den Berg. Aflevering 4: Hoe bepaal ik de beloning?
Blog
18 juli 2019
Het nieuwe beoordelen – Waar moet ik beginnen?
https://www.awvn.nl/blog/vlog/het-nieuwe-beoordelen-waar-te-beginnen/
Serie vlogs over het nieuwe beoordelen, met AWVN-adviseur Valentijn Verpaalen en organisatieadviseur Jacco van den Berg. Aflevering 3: Waar moet ik beginnen?
Blog
02 juli 2019
Het nieuwe beoordelen – Wat is het recept?
https://www.awvn.nl/blog/vlog/het-nieuwe-beoordelen-wat-is-het-recept/
Serie vlogs over het nieuwe beoordelen, met AWVN-adviseur Valentijn Verpaalen en organisatieadviseur Jacco van den Berg. Aflevering 2: Wat is het beste recept?