Filter
Categorie├źn
Datum

Resultaten

Werkgeverslijn vraag van de week
24 november 2022

Inlenersbeloning voor uitzendkrachten

https://www.awvn.nl/awvn-werkgeverslijn/vraag-van-de-week/inlenersbeloning/
AWVN-werkgeverslijn, vraag van de week. Heeft een uitzendkracht recht op dezelfde beloning als een gewone werknemer?
HR van A tot Z
05 april 2022

Stakingen: veelgestelde vragen (Q&A)

https://www.awvn.nl/hr-van-a-tot-z/veel-gestelde-vragen-over-stakingen/
Achtergrond. Veel gestelde vragen over stakingen, in vraag- en antwoordvorm (Q&A).
HR van A tot Z
03 januari 2022

Medezeggenschap en uitzendkrachten

https://www.awvn.nl/hr-van-a-tot-z/uitzendkracht-en-medezeggenschap/
Over medezeggenschap (ondernemingsraad) en uitzendkrachten (flexwerkers).
Publicatie
14 december 2020

Cao-afspraken met terugwerkende kracht

https://www.awvn.nl/publicaties/webpaper/cao-afspraken-terugwerkende-kracht/
Webpaper AWVN. Als u cao-afspraken met terugwerkende kracht moet maken, denk er dan ook goed over na of wilt dat deze afspraken ook gelden voor ex-werknemers en uitzendkrachten.
Nieuws
31 juli 2020

Herziene WagwEU in werking

https://www.awvn.nl/nieuws/herziene-wagweu-in-werking/
Wegens wijziging van de Europese Detacheringsrichtlijn is op 31 juli 2020 de gewijzigde Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de EU (WagwEU) in werking getreden.
Publicatie
13 januari 2020

10 vragen over de Wet arbeidsmarkt in balans

https://www.awvn.nl/publicaties/webpaper/vraag-antwoord-wet-arbeidsmarkt-balans-wab/
De Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) is sinds 1 januari 2020 van kracht. AWVN heeft de 10 meestgestelde vragen over de Wab op een rij gezet.
HR van A tot Z
27 augustus 2018

ET-regeling

https://www.awvn.nl/hr-van-a-tot-z/et-regeling/
De ET-regeling is een in de cao voor uitzendkrachten opgenomen bepaling die het mogelijk maakt brutoloon te ruilen tegen onbelaste vergoedingen en verstrekkingen i.h.k.v. extraterritoriale kosten.
HR van A tot Z
16 augustus 2018

Waadi

https://www.awvn.nl/hr-van-a-tot-z/waadi/
Achtergrondinformatie. Waadi staat voor Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs. De Waadi beschermt werknemers tegen uitbuiting door malafide uitzendbureaus en regelt o.a. de beloning van uitzendkrachten.
HR van A tot Z
31 juli 2018

Uitzendkrachten en staking (onderkruipersverbod)

https://www.awvn.nl/hr-van-a-tot-z/uitzendkrachten-staken-onderkruipersverbod/
Achtergrondinformatie. Artikel 10 van de Waadi bepaalt dat het niet is toegestaan om uitzendkrachten ter beschikking te stellen wanneer in een bedrijf wordt gestaakt (het zogeheten onderkruipersverbod).