Categorieën
Resultaten
Voor HR relevante trends (update 2018)
https://www.awvn.nl/topics/trendanalyse-hr/
Zes trends signaleert de AWVN-trendanalyse voor de komende jaren, met flinke gevolgen voor ondernemen, werkenden en HR: digitaler, globaler, duurzamer, wendbaarder, ondernemender en vitaler.
Trends voor HR (2014-2020)
https://www.awvn.nl/trends-voor-hr/
Publicatie uit 2014 over zes belangrijke trends. Wat zijn de effecten ervan voor werkgevers en werkenden? Hoe kan HR daarop inspelen?
Erik Groot
https://www.awvn.nl/medewerkers/erik-groot/
Erik Groot is als manager strategie van beleid en advies werkzaam voor AWVN.
Margreet Xavier
https://www.awvn.nl/medewerkers/margreet-xavier/
Margreet Xavier is als adviseur hr-innovatie werkzaam bij AWVN.
Joyce Schaeffer
https://www.awvn.nl/medewerkers/joyce-schaeffer/
Joyce Schaeffer is als manager hr-innovatie en arbeidstijdmanagement werkzaam bij AWVN.
Willemien van Helden
https://www.awvn.nl/medewerkers/willemien-van-helden/
Willemien van Helden werkt bij AWVN als adviseur arbeidsverhoudingen.