Resultaten

Blog arbeidsrecht (3 april 2019). Recent zijn er twee uitspraken gedaan waarin de vraag centraal stond of een werkgever het slapend dienstverband met een arbeidsongeschikte werknemer, moet beëindigen. Daardoor zou…

Rubriek Werkgeverslijn: vraag van de week. Wat houdt de compensatieregeling transitievergoeding in?

Nieuwsbericht, 26 februari 2019. De regeling compensatie transitievergoeding is gepubliceerd. De datum van inwerkingtreding is nu ook definitief: 1 april 2020.

Rubriek Werkgeverslijn: vraag van de week. Heeft een werknemer wiens arbeidsovereenkomst gedeeltelijk wordt opgezegd recht op een transitievergoeding?

De Tweede Kamer heeft 5 februari 2019 de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) aangenomen die hervormingen introduceert om de balans op de arbeidsmarkt te verbeteren.

Quickscan sociale plannen geeft een beeld van de ontslagvergoedingen in sociale plannen, en in hoeverre die gebaseerd zijn op de transitievergoeding of de oude kantonrechtersformule.

Nieuwsbericht AWVN 20 december 2018. De criteria voor de overbruggingsregeling transitievergoeding voor kleine werkgevers worden verruimd.

Met deze rekentool berekent u de transitievergoeding die verschuldigd is bij beëindiging van een arbeidsovereenkomst.

Nieuwsbericht (7 november 2018). Op 7 november diende minister Koolmees (SZW) het voorstel voor de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) in bij de Tweede Kamer.

Blog arbeidsrecht over een werkneemster die onvoldoende meewerkt aan haar re-integratie, maar van de kantonrechter toch een gedeeltelijke transitievergoeding krijgt toegewezen.

Nieuwsbericht AWVN 18 oktober 2018. Met ingang van 1 januari 2019 wordt het maximum voor de transitievergoeding gewijzigd in € 81.000,–.

Een werknemer die kort voor de pensioengerechtigde leeftijd wordt ontslagen, heeft recht op een volledige transitievergoeding. Blog arbeidsrecht over een uitspraak van de Hoge Raad van 5 oktober 2018.