Resultaten

Drie vragen over quarantaine-gerelateerd verzuim. Moet de werkgever het loon doorbetalen als een werknemer in quarantaine moet, bijvoorbeeld?

De scholen zijn een week extra dicht én ouders moeten nog werken: wat kunt u als werkgever doen om werkende ouders te ondersteunen?

Thuiswerken en grensarbeid: fiscale en sociale zekerheidsmaatregelen voor thuiswerken verlengd tot 1 april 2022 respectievelijk 1 juli 2022.  

Actualiteiten Internationale arbeidsmobiliteit. Korte online sessies (30 minuten). Zesde aflevering: 14 december 2021. Onderwerp: grensoverschrijdend thuiswerken.

Coronamaatregelen met ingang van 13 november 2021 opnieuw aangescherpt. Wat betekent dit voor werkgevers?

De op 2 november 2021 aangekondigde extra maatregelen in verband met de toegenomen aanwezigheid van het coronavirus, wat betekent het voor werkgevers?

Het netwerk 'De plek van werk' organiseert 11 november 2021 (16.30-17 uur) een online bijeenkomst.

In AWVN Actueel praten onze experts u bij over een actueel thema. Op 11 november staan corona op de werkvloer en het hybride werken centraal.

In 'How2Work'zet AWVN de zaken op een rij voor werkgevers om een HR-visie te ontwikkelen op de organisatie van werk na de coronacrisis (hybride werken).

‘Tweederde van de bedrijven heeft al afspraken gemaakt over het hybride werken. Bedrijven hebben vooral behoefte aan goede voorbeelden. Extra regels zijn niet nodig.’ Dat is de strekking van een…

Versoepelingen van coronamaatregelen vanaf 25 september 2021: wat betekent dit voor werkgevers? Nieuwsbericht AWVN, 15 september 2022.

Hoe zit het met een eigen bijdrage die een werknemer betaalt voor een duurdere uitvoering van een arbovoorziening? Blijft de gerichte vrijstelling van toepassing? Wanneer geldt een gerichte vrijstelling bij…