Resultaten

Blijven uw medewerkers ook na de coronacrisis deels thuiswerken? Dat heeft gevolgen voor reiskostenvergoeding en mobiliteitsbeleid. AWVN beantwoordt veelgestelde vragen.

Uitnodiging voor een tweede online inspiratiesessie, na een eerste sessie over functie en team overstijgende inzet van medewerkers, door Part-up en AWVN.

In AWVN Actueel praten onze experts u bij over een actueel thema. Op 8 maart staat thuiswerken centraal, zowel juridisch als fiscaal belicht.

Back to work: thuiswerken.

Back to work: testen. Onder andere: juridische (on)mogelijkheden om medewerkers te laten testen, wanneer testbeleid voor een werkgever nuttig kan zijn en hoe het eruit kan zien, hoe om te gaan met testweigeringen?

Werken na corona: is hybride werken (deels vanuit huis, deels op kantoor) de toekomst? Online bijeenkomst van Jong AWVN, 22/4/21.

AWVN-jaarcongres 2020. Tijdens het online AWVN-jaarcongres 2020 op 5 oktober 2020 staan vijf vraagstukken die door de coronacrisis (extra) urgent zijn geworden, centraal.

Remote working: kansen of kosten?

De Belastingdienst verlengt de mogelijkheid om de vaste reiskostenvergoeding onbelast te mogen doorbetalen tot 1 juli 2021.

Het initiatiefwetsvoorstel voor de Wet werken waar je wil is ingediend bij de Tweede Kamer. Het wetsvoorstel wijzigt de Wet flexibel werken.

De criteria voor thuiswerken zijn gepubliceerd in Algemene criteria voor thuiswerken. De handreiking van de Rijksoverheid helpt individuele werkgevers en werknemers bij het maken van afwegingen of een werknemer thuis…

In AWVN Actueel praten onze experts u bij over een actueel thema. Op 8 maart staat thuiswerken centraal, zowel juridisch als fiscaal belicht.