Categorieën
Resultaten
Goed werkgeverschap en werknemerschap
https://www.awvn.nl/goed-werkgeverschap-en-werknemerschap/
Achtergrondinformatie: goed werkgeverschap en goed werknemerschap.
Loonopschorting en loonstopzetting bij ziekte
https://www.awvn.nl/loonopschorting-en-loonstopzetting-bij-ziekte/
Als de werknemer onvoldoende meewerkt aan z’n re-integratie, heeft de werkgever de mogelijkheid het loon op te schorten of zelfs stop te zetten. Wat is precies het verschil?
Ontslag op staande voet bij ziekte
https://www.awvn.nl/blog/arbeidsrecht/ontslag-op-staande-voet-ziekte/
Aflevering weblog arbeidsrecht (1 augustus 2017). Het niet voldoen aan re-integratieverplichtingen is reden voor een loonsanctie, maar geen reden voor ontslag op staande voet.