Categorie├źn

Resultaten

‘Schijf van vijf voor werkgevers’

https://www.awvn.nl/nieuws/in-de-media/schijf-vijf-brexit-werkgevers/
Artikel op AD.nl (maart 2019) waarin AWVN-adviseur Ruud Blaakman waarschuwt voor grote problemen voor werkgevers, als er geen brexit-akkoord komt.

Terugkomdag Internationale arbeidsmobiliteit

https://www.awvn.nl/agenda/netwerkbijeenkomst/terugkomdag-internationale-arbeidsmobiliteit/
AWVN organiseert op 16 april 2019 een terugkomdag Internationale arbeidsmobiliteit voor alle oud-deelnemers aan een of meerdere workshops in deze cyclus.

Harde of zachte brexit: gevolgen voor HR

https://www.awvn.nl/nieuws/harde-zachte-brexit-hr-gevolgen/
Nieuwsbericht 5 maart 2019. Alle gevolgen van een harde en een zachte brexit op een rij voor de vijf belangrijkste HR-terreinen, waaronder sociale verzekeringen en arbeidsrecht.

Europese sociale zekerheid geldt ook voor derdelanders

https://www.awvn.nl/nieuws/europa-sociale-zekerheid-derdelanders/
Nieuwsbericht 28 januari 2019. Het Hof van Justitie heeft in haar arrest van 24 januari 2019 bevestigd dat derdelanders onder de sociale zekerheidsverordening van de Europese Unie (EU) vallen.

Wat een harde brexit voor werkgevers betekent

https://www.awvn.nl/nieuws/harde-brexit-betekenis-werkgevers/
Nieuwsbericht 16 januari 2019. Een harde brexit heeft ingrijpende gevolgen op het terrein van werkgeven. AWVN heeft de belangrijkste gevolgen en maatregelen op een rij gezet.

Working Holiday Programme voor jongeren uit Hongkong

https://www.awvn.nl/nieuws/working-holiday-programme-jongeren-hongkong/
Met ingang van 1 januari 2019 is het Working Holiday Program (WHP) of Working Holiday Scheme (WHS) uitgebreid naar jongeren uit Hongkong.

Brexit: overgangsregeling voor Britten in Nederland

https://www.awvn.nl/nieuws/brexit-overgangsregeling-britten-nederland/
Nederland loopt vooruit op een harde brexit en zorgt voor een overgangsregeling. Britse onderdanen krijgen 15 maanden verblijfsrecht na 29 maart 2019.

Aanvraagprocedure kennismigranten anders per 1 januari 2019

https://www.awvn.nl/nieuws/aanvraag-kennismigranten-anders-2019/
De Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) heeft de aanvraagprocedure van verblijfsvergunningen voor kennismigranten per 1 januari 2019 gewijzigd.

Goed voorbereid op de Brexit

https://www.awvn.nl/agenda/workshop/goed-voorbereid-op-de-brexit/
Cursus van AWVN op maandagochtend 12 februari: u weet wat u als werkgever wanneer en hoe moet regelen om goed voorbereid te zijn op de brexit.

Werkgevers, bereid je voor op de brexit

https://www.awvn.nl/blog/vlog/bereid-je-voor-op-brexit/
AWVN-adviseurs Ruud Blaakman en Armand Lahaije vertellen in deze vlog hoe u zich als werkgever kunt voorbereiden op de brexit.

Aanpassing Working Holiday Programme per 1 oktober

https://www.awvn.nl/nieuws/aanpassing-working-holiday-programme/
Het Working Holiday Programme wordt op 1 oktober aangepast: jongeren mogen vanaf die datum niet langer dan twaalf aaneengesloten weken bij eenzelfde werkgever werken.

Geen notificatieplicht per 1 januari 2019

https://www.awvn.nl/nieuws/geen-notificatieplicht-januari-2019/
Nieuwsbericht, 6 september 2018. De notificatieplicht, de verplichting voor buitenlandse dienstverrichters om in Nederland een melding te doen dat zij hier werken met gedetacheerde werknemers, kan niet per 1 januari…

Bij het gebruik van deze website gaat u akkoord met het gebruik van cookies. Meer informatie

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close