Filters

Thema's

Berichttype

Datum

Resultaten

Overig
04 APRIL 2023
Privacyverklaring AWVN

Privacyverklaring

Medewerker
Jikke Blokker

Jikke Blokker is als advocaat arbeidsrecht werkzaam bij AWVN-advocaten.

Medewerker
Henri Lepoutre

Henri Lepoutre is als adviseur juridische zaken werkzaam bij AWVN.

Werkgeverslijn vraag van de week
Privacy
09 NOVEMBER 2022
Online bijeenkomst: weigeren camera aanzetten reden voor ontslag?

Vraag van de week. Mag een werkgever een werknemer ontslaan als die weigert de camera aan te zetten tijdens een online bijeenkomst?

Werkgeverslijn vraag van de week
Privacy
07 SEPTEMBER 2022
Foto’s van werknemers op website?

Rubriek Werkgeverslijn: vraag van de week. Mag ik foto's van werknemers gebruiken op de bedrijfswebsite?

Blog
Privacy
25 JANUARI 2022
Digitalisering heeft niet alléén voordelen in arbeidsverhoudingen

Blog Henri Lepoutre. Digitalisering heeft voor de arbeidsverhoudingen niet alléén maar voordelen. Het gevaar van inbreuk op de privacy van werknemer ligt steeds op de loer.

HR van A tot Z
Privacy
16 DECEMBER 2021
Screening van personeel

Achtergrondinformatie: screenen van personeel.

Blog
Privacy
01 JULI 2021
Zorgvuldige verwerking persoonsgegevens kan boete voorkomen

U kunt boetes voorkomen, door persoonsgegevens van uw medewerkers zorgvuldig te verwerken en goed te beveiligen. AWVN-advocaat Astrid Zuidinga vertelt hoe.

Blog
Privacy
29 APRIL 2021
Big brother op het werk: over het monitoren van werknemers

Blog Astrid Zuidinga. Blog arbeidsrecht. Monitoren van werknemers. Hoever strekt de mogelijkheid om te controleren wat zij uitvoeren en hoeveel werk zij verzetten?

Blog
Coronavirus en werk
19 MEI 2020
Temperatuur meten in tijden van corona. Too hot to handle?

Blog arbeidsrecht. Mag een werkgever de temperatuur opnemen van werknemers die tijdens deze coronacrisis naar hun werk komen? De regels van de Autoriteit Persoonsgegevens uitgelegd.

HR van A tot Z
Coronavirus en werk
27 MAART 2020
Veelgestelde vragen over coronavirus en werk

Veelgestelde vragen over coronavirus en werk

Blog
Privacy
22 AUGUSTUS 2019
Biometrische gegevens en werk, gaat dat goed samen?

Blog arbeidsrecht (22-08-2019) over het gebruik van biometrische gegevens in de werksituatie. Hoever mag dit gaan en hoe het zit met de afhankelijkheidsrelatie tussen de werknemer en zijn werkgever?

Deel dit artikel via: Deel dit artikel via Whatsapp Deel dit artikel via Twitter Deel dit artikel via Facebook Deel dit artikel via Linkedin Deel dit artikel via Mail
aanmelden