Resultaten

Achtergrondinformatie. Premiedifferentiatie WW, ingevoerd op 1 januari 2020.

Er is een nieuwe versie van het Kennisdocument Premiedifferentiatie WW gepubliceerd.

Premiedifferentiatie WW: ook met 'instemming werknemer via e-mail' wordt voldaan aan het schriftelijkheidsvereiste voor de lage WW-premie.

De Wab eist voor de lage WW-premie een schriftelijk contract voor onbepaalde tijd. Een eenzijdige bevestigingsbrief voldoet niet! Coulance voor oude contracten tot 1 april 2020.

Nieuwsbericht. Op 1 januari 2020 treedt de Wet arbeidsmarkt in balans in werking, en wordt premiedifferentiatie WW ingevoerd. SZW heeft een kennisdocument gepubliceerd.

Nieuwsbericht, 3 september 2019. Het UWV heeft de premies en parameters voor de WGA- en ZW-premies 2020 voor de werkhervattingskas gepubliceerd: waar moet u als werkgever op letten?

De Regeling Wfsv is gewijzigd. De aanpassingen hebben betrekking op de berekening van de 30%-grens voor de lage WW-premie en de indeling van uitzendbedrijven. Nieuwsbericht (22 juli 2019) van AWVN.

Nieuwsbericht (4 juli 2019). Op 28 juni zijn twee besluiten in het Staatsblad gepubliceerd. Deze besluiten geven nadere regels m.b.t. oproepkrachten en de premiedifferentiatie WW onder de Wet arbeidsmarkt in…

Vooruitlopend op de invoering van de WAB neemt minister Koolmees van SZW per direct drie maatregelen om versneld knelpunten aan te pakken die de Belastingdienst in de uitvoering van de…