Resultaten

AWVN-beleidsadviseur Anne Megens vindt meer verlofsoorten niet de manier om de werk-privébalans te verbeteren. Zet het persoonlijk keuzebudget (PKB) daarvoor in, betoogt zij.

AWVN-beleidsadviseur Anne Megens vindt meer verlofsoorten niet de manier om de werk-privébalans te verbeteren. Zet het persoonlijk keuzebudget (PKB) daarvoor in, betoogt zij.

Hoe stimuleer je als werkgever een leven lang ontwikkelen als medewerkers daar zelf niet altijd het nut van inzien? Drie vragen aan Jos Sanders, lector Leren tijdens de beroepsloopbaan.

AWVN-adviseur Alex Verheijden heeft een slimme deal bedacht om zowel hoger loon als budget voor duurzame inzetbaaheid uit cao-onderhandelingen te slepen.

Artikel 21 sept. 2019. AWVN-directeur Harry van de Kraats verwacht voor 2020 een loonstijging van rond de 3,5%. Dat zegt hij in een interview met de Telegraaf.

AWVN-directeur Renske Rietbergen vindt leven lang ontwikkelen een te belangrijk thema om de fiscale regelgeving hieromtrent te nauw te interpreteren.

AWVN-directeur Renske Rietbergen overlegt met ministeries van SZW en Financiën en met Belastingdienst over meer duidelijkheid mbt fiscale vrijstelling van DI-budgetten.

AWVN nieuwsbericht, 12 december 2018. Nederlandse werknemers laten volgens hun werkgevers kansen liggen bij het gebruiken van hun eigen keuzebudget, blijkt uit onderzoek van AWVN.

Brochure van Tiptrack gericht aan organisaties met een persoonlijk of collectief DI-budget.

Dienstverlening van AWVN op het terrein van keuzesystemen, persoonlijke keuzebudgetten en total-cashsystemen.