Filters

Thema's

Datum

Resultaten

Gaby Soffner

Gaby Soffner is als organisatieadviseur werkzaam bij AWVN.

03 JANUARI 2023
Gesprekkencyclus nieuwe stijl bij PostNL

PostNL heeft performance management vernieuwd met hulp van AWVN: continue dialoog, focus op ontwikkeling en eigenaarschap bij medewerkers.

19 DECEMBER 2022
Excelleren of slecht functioneren bij performance management

Als u uw performance management vernieuwt, kunt u nog steeds excellerende of slecht functionerende medewerkers extra belonen c.q. waarschuwen. Een paar tips

15 DECEMBER 2022
De ‘jaarlijkse belediging’? Het kan ook anders! Voer een goed gesprek

Wilt u af van het verplichte nummer van het jaarlijkse beoordelingsgesprek? Dat kan, door uw performance management te vernieuwen. Lees er meer over in dit artikel.

13 DECEMBER 2022
Een succesvolle verandering

In deze brochure dé drie ingrediënten tot een succesvolle implementatie van de nieuwe beoordelingssystematiek.

13 DECEMBER 2022
De 9 trends om te vernieuwen

In deze AWVN-brochure vind je de negen trends om de gesprekscyclus te vernieuwen.

13 DECEMBER 2022
De juridische aspecten

In deze AWVN-brochure alles over de juridische aspecten van performance management.

15 JULI 2020
Beoordelingsschalen: wat past bij uw organisatie?

Webpaper AWVN. AWVN heeft drie beoordelingsschalen onder elkaar gezet die steeds passen bij verschillende manier van medewerkers beoordelen. Kies wat het beste bij uw organisatie past!

07 JANUARI 2020
Wat doen we dit jaar met het beoordelingsgesprek?

Poll over de jaarlijkse beoordelingsgesprekken, of noemt u het al 'veroordelingsgesprekken'. Wat vindt u : afschaffen of behouden?

08 DECEMBER 2017
Performance development

AWVN-dienstverlening op het gebied van performance development.

Aanmelden