AWVN-adviseur Carolien van Blitterswijk beschrijft n.a.v. haar eigen ervaringen vijf manieren om duurzame inzetbaarheid concreet van de grond te krijgen.

duurzame inzetbaarheid Carolien van Blitterswijk werkvermogen work ability index people analytics DI-beleid werkgever huis van werkvermogen …

Pagina

29 maart 2019

‘HR kan het niet alleen’ – People analytics in de praktijk

https://www.awvn.nl/hr-kan-het-niet-alleen-people-analytics-in-de-praktijk/

Werkgeven, artikel people analytics. Onderzoek van Hogeschool Utrecht onder AWVN-leden toont aan dat HR-professionals meer willen doen met data, maar daarvoor de kennis en vaardigheden missen.

HR-strategie competenties people analytics HR-data datadriven human capital bedrijfsbreed …

Nieuws

11 februari 2019

People analytics: HR wil meer kennis en vaardigheden

https://www.awvn.nl/nieuws/people-analytics-hr-wil-meer-kennis-en-vaardigheden/

Nieuwsbericht februari 2019. Onderzoek Hogeschool Utrecht onder leden AWVN: HR-professionals hebben vaak niet de kennis en vaardigheden om people analytics op goede manier in te zetten.

AWVN Claartje van Ulden HR-beleid people analytics data HR-data Hogeschool Utrecht …