Categorieën
Datum
Resultaten
Actuele hr issue
03 juni 2021
SER-advies: nadere toelichting op hoofdpunten
https://www.awvn.nl/actuele-hr-issues/ser-advies-hoofdpunten-toegelicht/
SER-advies 'Zekerheid, wendbare economie en herstel samenleving', het middellange termijn advies van werkgevers-, werknemersorgansiaties en kroonleden verschenen op 2 juni 2021, op hoofdlijnen nader toegelicht. MLT nader toegelicht
Nieuws
24 december 2019
Veranderende en nieuwe wet- en regelgeving 2020
https://www.awvn.nl/nieuws/veranderende-en-nieuwe-wet-en-regelgeving-2020/
Nieuwsbericht. Overzicht veranderende en nieuwe wet- en regelgeving 2020 waar HRM rekening mee moet houden.
Publicatie
19 november 2019
Wab to do? Deel 2 – Ketenregeling, oproepcontract en WW-premie
https://www.awvn.nl/publicaties/podcast/wab-ketenregeling-oproepcontract-ww-premie/
Hoe verandert het ontslagrecht door de WAB, wat betekent dit voor werkgevers, voor de ketenregeling, oproepcontracten en de WW-premie? Podcast.
HR van A tot Z
14 oktober 2019
Oproepkrachten en de Wab
https://www.awvn.nl/hr-van-a-tot-z/oproepkrachten-en-de-wab/
De Wet arbeidsmarkt in balans (Wab), van kracht op 1 januari 2020, versterkt op een aantal onderdelen de positie van oproepkrachten aanzienlijk. Een overzicht van de veranderingen.
Pagina
17 september 2019
Wet arbeidsmarkt in balans (Wab)
https://www.awvn.nl/wet-arbeidsmarkt-in-balans-wab/
De belangrijkste maatregelen uit de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) op een rij.
Blog
23 juli 2019
De omvang van bedongen arbeidsduur bij een oproepcontract
https://www.awvn.nl/blog/arbeidsrecht/omvang-bedongen-arbeidsduur-oproepcontract/
Blog arbeidsrecht (23 juli 2019) over de omvang van bedongen arbeidsduur bij een oproepcontract (nu, en vanaf 2020 onder de Wab) en een alternatief daarvoor.
HR van A tot Z
10 juli 2018
Arbeidsovereenkomst met uitgestelde prestatieplicht
https://www.awvn.nl/hr-van-a-tot-z/arbeidsovereenkomst-met-uitgestelde-prestatieplicht-mup/
Achtergrondinformatie over flexibele arbeidsovereenkomsten: de MUP-overeenkomst (arbeidsovereenkomst met uitgestelde prestatieplicht).