01 december 2020
WMCO van toepassing?
https://www.awvn.nl/blog/arbeidsrecht/wmco-van-toepassing/
Blog arbeidsrecht (1 december 2020). In dit weblog komt de zogeheten WMCO-melding aan bod. Wat is dat nu eigenlijk en wanneer en hoe moet u dat doen? En wat als…
17 juli 2020
Eerste ontbinding arbeidsovereenkomst op i-grond
https://www.awvn.nl/nieuws/i-grond-eerste-ontbinding-arbeidsovereenkomst-ontslag/
Nieuwsbericht, 17 juli 2020. Voor de eerste keer is een arbeidsovereenkomst ontbonden op de i-grond (de cumulatiegrond).
11 juni 2020
Afspiegelingstool
https://www.awvn.nl/afspiegelingstool/
Met de AWVN-afspiegelingstool kan uiterst accuraat en transparant worden vastgesteld welke werknemers voor ontslag voor te dragen bij een reorganisatie.
30 april 2020
Coronacrisis leert dat board niet zonder HR kan
https://www.awvn.nl/publicaties/achtergrond/coronacrisis-board-bestuur-hr/
Artikel 30 april 2020. Juist in deze coronacrisis moeten we de HR-rol in de bestuurskamer herwaarderen. Hoe HR die rol kan oppakken, leest u in dit artikel.
06 april 2020
Reorganiseren: ontslag van werknemers
https://www.awvn.nl/reorganiseren-ontslag-van-werknemers-2/
Reorganiseren, deel 2. Ontslag van werknemers. Wet- en regelgeving die bij reorganiseren van toepassing is, ontslaglijst en afspiegelingsbeginsel, beëindigen van overeenkomst met de werknemers (ontslag).
26 februari 2020
Eerste uitspraak cumulatiegrond leidt niet tot ontbinding
https://www.awvn.nl/blog/arbeidsrecht/cumulatiegrond-wab-ontbinding-arbeidsovereenkomst-ontslag/
Blog arbeidsrecht, 26 februari 2020. Van de kantonrechter in Alkmaar kwam vorige week de eerste beschikking over de cumulatiegrond die de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) per 1 januari 2020…
15 oktober 2019
Kan een persoonlijkheidsstoornis leiden tot ontslag?
https://www.awvn.nl/blog/arbeidsrecht/persoonlijkheidsstoornis-einde-dienstverband-ontslag/
Blog arbeidsrecht (15 oktober 2019). Kan een werknemer met een persoonlijkheidsstoornis worden ontslagen als de stoornis zijn functioneren beïnvloedt? Recente uitspraak van de kantonrechter Amsterdam.
10 oktober 2019
Hoge prijs voor escalerend gedrag
https://www.awvn.nl/blog/arbeidsrecht/asscher-escape/
Blog arbeidsrecht (10 oktober 2019). De Hoge Raad heeft heel een arrest gewezen waarbij de zogeheten Asscher-escape als mogelijkheid is bevestigd.
03 oktober 2019
Vraag van de week
https://www.awvn.nl/d-grond-arbeidsovereenkomst-beeindigen/
Rubriek Werkgeverslijn: vraag van de week. Een werknemer functioneert niet naar behoren: kan ik de arbeidsovereenkomst beëindigen?
30 september 2019
Wachten met ontslag tot 1 januari. Slecht werkgeverschap?
https://www.awvn.nl/ontslag-na-1-januari-2020/
Is wachten met ontslag tot 1 januari 2020 voordeliger voor een werkgever? Of sterker nog: getuigt dit van slecht werkgeverschap?
19 september 2019
Regeling compensatie transitievergoeding
https://www.awvn.nl/compensatie-transitievergoeding/
Vanaf 1 april 2020 is de Regeling compensatie transitievergoeding van kracht. Dat betekent dat werkgevers vanaf die datum bij het UWV compensatie kunnen aanvragen voor de transitievergoeding die zij verschuldigd…
14 mei 2019
Kosten ernstig verwijtbaar handelen Ryanair: drie miljoen
https://www.awvn.nl/blog/arbeidsrecht/ernstig-verwijtbaar-handelen-ryanair-billijke-vergoeding/
Blog arbeidsrecht (13 mei 2019). Ryanair moet 3 miljoen euro schadevergoeding betalen aan acht piloten. Het bedrijf heeft ernstig verwijtbaar gehandeld door een ernstig verstoorde arbeidsverhouding te veroorzaken.