Filters

Thema's

Datum

Resultaten

24 FEBRUARI 2023
Rekentool transitievergoeding

Bereken in een handomdraai de hoogte van de transitievergoeding met de speciale rekentool van AWVN.

30 DECEMBER 2022
Billijke vergoeding

Achtergrondinformatie over de billijke vergoeding.

30 DECEMBER 2022
Ontslag en langdurige arbeidsongeschiktheid

De werkgever mag de arbeidsovereenkomst tijdens de eerste twee jaar van arbeidsongeschiktheid niet opzeggen (opzegverbod). Er zijn uitzonderingen.

30 DECEMBER 2022
Toets herplaatsing bij ontslag

herplaatsing, ontslag

09 NOVEMBER 2022
Online bijeenkomst: weigeren camera aanzetten reden voor ontslag?

Vraag van de week. Mag een werkgever een werknemer ontslaan als die weigert de camera aan te zetten tijdens een online bijeenkomst?

21 FEBRUARI 2022
Ziekmelding en UWV-ontslagprocedure: Hoge Raad schept duidelijkheid

Hoge Raad beslist: ziekmelding tijdens of kort na de UWV-ontslagprocedure belemmert de kantonrechter niet om een arbeidsovereenkomst daarna wegens bedrijfseconomische redenen te ontbinden.

08 NOVEMBER 2021
Vaststellingsovereenkomst en bedenktermijn – hoe zit het ook weer?

Blog arbeidsrecht, 8 november 2021. Hoe zit het ook alweer met de wettelijke bedenktermijn als je een vaststellingsovereenkomst sluit met een werknemer?

02 SEPTEMBER 2021
De eigenzinnige heer C. had beter naar huis kunnen gaan…

Blog arbeidsrecht. Covid-19 op de werkvloer; een blog over hoe het afliep met een verkouden collega die niet naar huis wilde gaan.

02 JANUARI 2021
Reorganiseren: ontslag van werknemers

Reorganiseren, ontslag van werknemers. Wet- en regelgeving die bij reorganiseren van toepassing is, ontslaglijst en afspiegelingsbeginsel, beƫindigen van overeenkomst met de werknemers.

02 JANUARI 2021
Afspiegelingsbeginsel

Het afspiegelingsbeginsel nader toegelicht.

01 DECEMBER 2020
WMCO van toepassing: wanneer en hoe doet u een melding?

Blog arbeidsrecht (1 december 2020). In dit weblog komt de zogeheten WMCO-melding aan bod. Wat is dat nu eigenlijk en wanneer en hoe moet u dat doen? En wat als…

17 JULI 2020
Eerste ontbinding arbeidsovereenkomst op i-grond

Nieuwsbericht, 17 juli 2020. Voor de eerste keer is een arbeidsovereenkomst ontbonden op de i-grond (de cumulatiegrond).

Aanmelden