Resultaten

Blog arbeidsrecht (13 mei 2019). Ryanair moet 3 miljoen euro schadevergoeding betalen aan acht piloten. Het bedrijf heeft ernstig verwijtbaar gehandeld door een ernstig verstoorde arbeidsverhouding te veroorzaken.

Rubriek Werkgeverslijn: vraag van de week. Een werknemer functioneert niet naar behoren: kan ik de arbeidsovereenkomst beëindigen?

Blog arbeidsrecht over een werkneemster die onvoldoende meewerkt aan haar re-integratie, maar van de kantonrechter toch een gedeeltelijke transitievergoeding krijgt toegewezen.

Achtergrondinformatie: de Ragetlieregel.

Aflevering van het weblog Arbeidsrecht (25 juni 2018). Aan de hand van diverse uitspraken waarin verslaving op de werkvloer centraal staat, zet AWVN-advocaat Eva de Graaff op een rijtje waar…

De kantonrechter in Noord-Holland heeft onlangs de hoogste billijke vergoeding sinds de invoering van de WWZ toegekend aan een werknemer wiens functie na een dienstverband van 34 jaar kwam te…

Rubriek Werkgeverslijn: vraag van de week. Werkgever en werknemer sluiten een vaststellingsovereenkomst voor de beëindiging van het dienstverband met wederzijds goedvinden. Mag de werknemer deze ontbinden?

Twee recente uitspraken laten zien hoe kantonrechters omgaan met ontbindingsverzoeken van werkgevers die van mening zijn dat de werknemer onvoldoende meewerkt aan zijn re-integratie.

Achtergrondinformatie over reorganiseren in drie delen. Derde deel: het ontslag van werknemers. Over de wet- en regelgeving die van toepassing is, het vaststellen van de ontslaglijst op basis van het…