Vanaf 1 januari 2021 maakt tijdelijke vrijstelling van de RVU-heffing het mogelijk om (tijdelijk) aanvullende afspraken te maken met werknemers over eerder uittreden. Vragen en antwoorden over de RVU-regeling en…
Dienstverlening AWVN rond de tijdelijke RVU-vrijstellingsregeling die van 1 januari 2021 - 31 december 2025 van kracht is.
Cao-jaar 2022, tussenstand. Hoe loopt het met afspraken die gebaseerd zijn op de tijdelijke RVU-vrijstelling (RVU-vrijstellingsregeling)?
Bij een individuele of collectieve RVU-regeling waarbij geen beroep wordt gedaan op MDIEU, zijn er meer mogelijkheden om afspraken te maken over een systeem van flexibele uitkeringen – bijvoorbeeld in…
Aan het begin van 2021 noemden werkgevers de voorbereiding op duurzaam werk, en daarmee de duurzame inzetbaarheid van medewerkers, als prominent thema. Inmiddels zit de eerste helft van het jaar…
Sectoren kunnen per 1 februari 2021 gebruikmaken van Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarheid & Eerder Uittreden (MDIEU). AWVN kan u via SPDI helpen met de sectoranalyse die hiervoor nodig is.
AWVN adviseert sectoren: verdiep u in de subsidieregeling MDIEU. Via deze regeling is 964 miljoen beschikbaar om duurzame inzetbaarheid te bevorderen en eerder uittreden via een RVU-vrijgesteld bedrag te faciliteren…
