Categorieën
Datum
Resultaten
Publicatie
02 april 2021
Het kan: een flexibele en beheersbare inzet van medewerkers
https://www.awvn.nl/publicaties/achtergrond/verslag-ronde-tafel-wendbaarheid/
Verslag van een rondetafelgesprek over flexibiliteit van AWVN en Part-up met organisaties als RVO, Achmea, Ahold, PostNL, Arriva, Ericsson, Juva.
Blog
05 november 2020
Wendbare medewerkers: een driestappenplan
https://www.awvn.nl/blog/blog/wendbare-medewerkers-in-drie-stappen/
Wendbare medewerkers maken de wendbare organisatie. AWVN-adviseur Marloes Arbouw laat zien hoe je in 3 stappen wendbaarheid bij medewerkers kunt stimuleren.
Blog
25 mei 2020
Wendbaarheid als overlevingsstrategie
https://www.awvn.nl/blog/blog/wendbaar-organiseren-corona-overleven/
AWVN-adviseur Marloes Arbouw ziet in de praktijk dat wendbaarheid het verschil kan maken tussen overlevers en achterblijvers, zeker in deze coronacrisis.
Publicatie
20 februari 2020
Het werkpaspoort beantwoordt de vraag: “Welke vaardigheden hebben medewerkers eigenlijk?”
https://www.awvn.nl/publicaties/podcast/werkpaspoort/
Het werkpaspoort beantwoordt de vraag: Welke vaardigheden hebben medewerkers eigenlijk? En wat vraagt dit eigenlijk van medewerkers en werkgevers? Podcast.