Een loonwaardemeting is een onderzoek op de werkplek, waarbij een arbeidsdeskundige de arbeidsprestatie – de loonwaarde – van een werknemer met een arbeidsbeperking meet.
Loonkostensubsidie en loondispensatie zijn bedoeld om de werkgever te compenseren in de loonkosten voor de verminderde productiviteit van een werknemer.