Artikel 14 mei 2020. Werkgevers kunnen de coronacrisis aangrijpen om duurzame inzetbaarheid van medewerkers te stimuleren, door hen richting, ruimte en ruggensteun op afstand te geven.
Artikel 30 april 2020. Juist in deze coronacrisis moeten we de HR-rol in de bestuurskamer herwaarderen. Hoe HR die rol kan oppakken, leest u in dit artikel.
AWVN-klant Nord heeft als relatief klein bedrijf geen eigen HR-medewerker. Om het personeelsbeleid op professionele en effectieve wijze vorm te geven, heeft het bedrijf regelmatig overleg met een vaste AWVN-advocaat,…