Categorie├źn

Resultaten

Module 3 leergang strategisch HRM

https://www.awvn.nl/agenda/leergang/leergang-strategisch-hrm-8de-editie-2-3-2/
Informatie over de 8de editie van Leergang strategisch HRM.

Module 2 leergang strategisch HRM

https://www.awvn.nl/agenda/leergang/leergang-strategisch-hrm-8de-editie-2-3/
Informatie over de 8de editie van Leergang strategisch HRM.

Module 1 leergang strategisch HRM

https://www.awvn.nl/agenda/leergang/leergang-strategisch-hrm-8de-editie-2/
Informatie over de 8de editie van Leergang strategisch HRM.

Kick-off leergang strategisch HRM

https://www.awvn.nl/agenda/leergang/leergang-strategisch-hrm-8de-editie/
Informatie over de 8de editie van Leergang strategisch HRM.

Eigentijdse HR-strategie en arbeidsvoorwaarden Buma/Stemra

https://www.awvn.nl/klanten-over-ons/eigentijdse-hr-strategie/
Klantervaring: AWVN begeleidde Buma/Stemra bij het ontwikkelen van de HR-strategie en in lijn daarmee het eigentijds vormgeven van de arbeidsvoorwaarden.

Speerpunten voor HR-strategie (2014)

https://www.awvn.nl/speerpunten-hr-strategie/
Achtergrondinformatie voor de HR-strategie.

Arbeidsvoorwaardenbeleid

https://www.awvn.nl/arbeidsvoorwaardenbeleid/
Dienstverlening AWVN op het gebied van visievorming: arbeidsvoorwaardenbeleid.

Trends voor HR (2014-2020)

https://www.awvn.nl/trends-voor-hr/
Publicatie uit 2014 over zes belangrijke trends. Wat zijn de effecten ervan voor werkgevers en werkenden? Hoe kan HR daarop inspelen?

HR-strategie

https://www.awvn.nl/dienstverlening/visievorming/
Dienstverlening van AWVN op het gebied van strategievorming.

Erik Groot

https://www.awvn.nl/medewerkers/erik-groot/
Erik Groot is als manager strategie van beleid en advies werkzaam voor AWVN.

Henk van de Pol

https://www.awvn.nl/medewerkers/henk-van-de-pol/
Henk van de Pol is als adviseur arbeidsvoorwaarden en arbeidsverhoudingen werkzaam voor AWVN.

Hester Kooi

https://www.awvn.nl/medewerkers/hester-kooi/
Hester Kooi is als adviseur arbeidsvoorwaarden en arbeidsverhoudingen werkzaam bij AWVN.

Bij het gebruik van deze website gaat u akkoord met het gebruik van cookies. Meer informatie

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close