Categorieën
Datum
Resultaten
Agenda
02 maart 2021
Medewerker van de toekomst in de (petro)chemie
https://www.awvn.nl/agenda/inspiratiesessie/medewerker-toekomst-chemie-2021/
Topsector Chemie organiseert in het eerste kwartaal van 2021 samen met AWVN en OVP vier inspiratiesessies voor (petro)chemische bedrijven over de medewerker van de toekomst.
Dienstverlening
02 december 2020
Financieel onderbouwen arbeidsvoorwaardenbeleid
https://www.awvn.nl/dienstverlening/financieel-onderbouwen-arbeidsvoorwaardenbeleid/
AWVN maakt rekenmodellen waarmee de financiële consequenties van HR- en arbeidsvoorwaardenbeleid snel kan worden doorgerekend.
Nieuws
05 maart 2019
Harde of zachte brexit: gevolgen voor HR
https://www.awvn.nl/nieuws/harde-zachte-brexit-hr-gevolgen/
Nieuwsbericht 5 maart 2019. Alle gevolgen van een harde en een zachte brexit op een rij voor de vijf belangrijkste HR-terreinen, waaronder sociale verzekeringen en arbeidsrecht.
Nieuws
11 februari 2019
People analytics: HR wil meer kennis en vaardigheden
https://www.awvn.nl/nieuws/people-analytics-hr-wil-meer-kennis-en-vaardigheden/
Nieuwsbericht februari 2019. Onderzoek Hogeschool Utrecht onder leden AWVN: HR-professionals hebben vaak niet de kennis en vaardigheden om people analytics op goede manier in te zetten.
Nieuws
15 januari 2019
Wat een harde brexit voor werkgevers betekent
https://www.awvn.nl/nieuws/harde-brexit-betekenis-werkgevers/
Nieuwsbericht 16 januari 2019. Een harde brexit heeft ingrijpende gevolgen op het terrein van werkgeven. AWVN heeft de belangrijkste gevolgen en maatregelen op een rij gezet.