Categorieën
Datum
Resultaten
Blog
25 juli 2019
Het nieuwe beoordelen – Hoe bepaal ik de beloning?
https://www.awvn.nl/blog/vlog/het-nieuwe-beoordelen-hoe-beloning-bepalen/
Serie vlogs over het nieuwe beoordelen, met AWVN-adviseur Valentijn Verpaalen en organisatieadviseur Jacco van den Berg. Aflevering 4: Hoe bepaal ik de beloning?
Publicatie
19 juli 2019
Juridische aspecten van het nieuwe beoordelen
https://www.awvn.nl/publicaties/webpaper/juridische-aspecten-het-nieuwe-beoordelen/
Webpaper van AWVN over de juridische aspecten van het nieuwe beoordelen. Tips over hoe om te gaan met deze nieuwe gespreksvoering én met verbetertrajecten.
Blog
18 juli 2019
Het nieuwe beoordelen – Waar moet ik beginnen?
https://www.awvn.nl/blog/vlog/het-nieuwe-beoordelen-waar-te-beginnen/
Serie vlogs over het nieuwe beoordelen, met AWVN-adviseur Valentijn Verpaalen en organisatieadviseur Jacco van den Berg. Aflevering 3: Waar moet ik beginnen?
Blog
02 juli 2019
Het nieuwe beoordelen – Wat is het recept?
https://www.awvn.nl/blog/vlog/het-nieuwe-beoordelen-wat-is-het-recept/
Serie vlogs over het nieuwe beoordelen, met AWVN-adviseur Valentijn Verpaalen en organisatieadviseur Jacco van den Berg. Aflevering 2: Wat is het beste recept?
Blog
25 juni 2019
Het nieuwe beoordelen – Wat is er mis met de ‘traditionele’ gesprekken?
https://www.awvn.nl/blog/vlog/het-nieuwe-beoordelen-wat-is-er-mis-met-de-traditionele-gesprekken/
Serie vlogs over het nieuwe beoordelen, met AWVN-adviseur Valentijn Verpaalen en organisatieadviseur Jacco van den Berg. Aflevering 1: Wat is er mis met de huidige gesprekkencyclus?
Blog
27 mei 2019
Naar een continue dialoog in drie vragen III
https://www.awvn.nl/blog/blog/continue-dialoog-drie-vragen-3/
In de vernieuwing van het beoordelingsbeleid neemt de continue dialoog een belangrijke plek in. AWVN-adviseur Valentijn Verpaalen beantwoordt in deze blog de vraag: waar moet ik beginnen?
Blog
23 mei 2019
We leven in een verandering van tijdperk…
https://www.awvn.nl/blog/blog/wendbaar-organiseren-verandering-tijdperk/
AWVN-adviseur Lisette Balk geeft antwoord op de vraag waarom continu veranderen het nieuwe adagium is van werkgevers die wendbaar willen zijn.
Blog
13 mei 2019
Naar een continue dialoog in drie vragen II
https://www.awvn.nl/blog/blog/continue-dialoog-drie-vragen-2/
In de vernieuwing van het beoordelingsbeleid neemt de continue dialoog een belangrijke plek in. AWVN-adviseur Valentijn Verpaalen beantwoordt in deze blog de vraag: wat is geschikt voor mijn organisatie?
Blog
30 april 2019
Naar een continue dialoog in drie vragen
https://www.awvn.nl/blog/blog/continue-dialoog-drie-vragen/
In de vernieuwing van het beoordelingsbeleid neemt de continue dialoog een belangrijke plek in. AWVN-adviseur Valentijn Verpaalen beantwoordt hierover in drie blogs drie vragen.
Blog
31 januari 2019
Op naar wendbaar belonen in 2019
https://www.awvn.nl/blog/blog/op-naar-wendbaar-belonen-2019/
AWVN-adviseur Rebecca Ramakers ziet steeds meer werkgevers die op een vernieuwende manier willen belonen. In deze blog vertelt ze wat dat kan inhouden.
Blog
08 november 2018
De vier kwaliteiten/valkuilen van het beoordelingsgesprek
https://www.awvn.nl/blog/blog/de-vier-kwaliteiten-valkuilen-van-het-beoordelingsgesprek/
Moet het beoordelingsgesprek overboord? AWVN-adviseur Valentijn Verpaalen laat zien welke functies dit gesprek heeft en hoe je die eventueel anders kunt vormgeven.
Pagina
08 oktober 2018
Wendbaar belonen
https://www.awvn.nl/wendbaar-belonen/
Wendbaar belonen is een nieuwe vorm van belonen waarin niet alleen aandacht is voor materiële, maar ook voor immateriële beloning. Waarin het niet meer enkel draait om geld, maar om…