Resultaten

De handreiking Preventie van uitval door psychische klachten komt tot stand in samenwerking met de partners van het convenant Samen werken aan wat werkt!

In deze handreiking vinden werkgevers – vanuit verschillende rollen bezien – concrete tips over hoe zij medewerkers kunnen helpen in coronatijd aan het werk te blijven.

Hoe beïnvloedt de coronacrisis de psychische gezondheid van werknemers?

Zo draagt u als directeur of manager bij aan de psychische gezondheid van medewerkers

Hier leest u hoe u als leidinggevende of HR-professional binnen een team en op individueel niveau werknemers kunt ondersteunen in goede psychische gezondheid aan het werk te blijven, ook in…

Hier leest u hoe u werknemers kunt helpen en motiveren elkaar te ondersteunen om in goede psychische gezondheid aan het werk te blijven, ook in deze tijden van crisis.

Hier leest u meer over de rol van jobcoaches en interne en externe begeleiders en wat u met hen kunt afstemmen.

Op deze pagina leest u naar welke organisaties u door kunt verwijzen als werknemers op bepaalde leefgebieden tegen problemen aanlopen die van invloed kunnen zijn op hun psychische gesteldheid.

Op deze pagina leest u hoe u de arbodienst of bedrijfsarts in kunt zetten om werknemers te ondersteunen in goede psychische gezondheid aan het werk te blijven, ook in deze…

Heeft u opmerkingen, aanvullingen of suggesties voor deze handreiking? We ontvangen graag uw terugkoppeling.

De handreiking Preventie van uitval door psychische klachten kunt u nu ook downloaden in pdf.