Categorieën
Datum
Resultaten
Klanten over ons
25 oktober 2021
CSU/Tzorg: generiek functiehuis biedt ruimte én structuur
https://www.awvn.nl/klanten-over-ons/csu-generiek-functiehuis/
CSU en Tzorg stapten, begeleid door AWVN, over op een generiek functiehuis, met meer ruimte voor eigen regie van medewerkers én een heldere structuur in de organisatie.
Blog
05 november 2020
Wendbare medewerkers: een driestappenplan
https://www.awvn.nl/blog/blog/wendbare-medewerkers-in-drie-stappen/
Wendbare medewerkers maken de wendbare organisatie. AWVN-adviseur Marloes Arbouw laat zien hoe je in 3 stappen wendbaarheid bij medewerkers kunt stimuleren.
Blog
29 oktober 2020
Wat te doen aan een knellend functiehuis? Drie tips
https://www.awvn.nl/blog/blog/knellend-functiehuis-verhelpen/
Knellend functiehuis? Drie tips om dat te verhelpen
HR van A tot Z
16 mei 2019
Generiek functiehuis
https://www.awvn.nl/hr-van-a-tot-z/generiek-functiehuis/
Binnen een generiek functiehuis beschrijft u generieke profielen die gelden voor grotere groepen medewerkers. Dit kan uw organisatie wendbaarder maken.
HR van A tot Z
26 juni 2018
Functiewaardering
https://www.awvn.nl/hr-van-a-tot-z/functiewaardering/
Achtergrondinformatie: wat is functiewaardering? Wat is de nut en noodzaak ervan? Welke systemen zijn er behalve het door AWVN ontwikkelde ORBA?