Filters

Thema's

Berichttype

Datum

Resultaten

Agenda
Inclusief werkgeven
23 MEI 2023
Bijeenkomst netwerk Gelijke kansen – draagvlak en inclusieve cultuur

Mensen die voor organisaties werken die actief aan een inclusieve cultuur werken, ervaren veel voordelen: ze zijn meer tevreden over hun baan, zijn minder vaak ziek en zien meer (innovatie)kansen. 

Agenda
Inclusief werkgeven
28 MAART 2023
Bijeenkomst netwerk Gelijke kansen – bewustwording en draagvlak

Ben jij je bewust van de gebruiken en gewoonten in jouw organisatie? Zijn er (ongeschreven) regels die niet voor iedereen gunstig uitpakken?

Nieuws
Inclusief werkgeven
28 SEPTEMBER 2022
Verslag 22 september Inclusieve werving en objectieve selectie

De eerste online sessie van het netwerk gelijke kansen van AWVN en De Normaalste Zaak is een feit. Het gaat om een serie bijeenkomsten voor HR-professionals en mensen met een…

Agenda
14 FEBRUARI 2023
Inclusieve werving en objectieve selectie

Op 14 februari organiseren we de eerste online bijeenkomst van het netwerk Gelijke Kansen in het nieuwe jaar. Deze gaat over “inclusieve werving en objectieve selectie”.

Nieuws
Inclusief werkgeven
01 AUGUSTUS 2022
Eenmalige denktank voor werkgevers over arbeidsdiscriminatie van 50-plussers

Een denktank voor werkgevers die ervaring hebben met oudere werknemers en sollicitanten en hierin wel eens arbeidsdiscriminatie tegenkomen.

Deel dit artikel via: Deel dit artikel via Whatsapp Deel dit artikel via Twitter Deel dit artikel via Facebook Deel dit artikel via Linkedin Deel dit artikel via Mail
aanmelden