Aanmelden nieuwsbrieven
Aanmelden nieuwsbrieven
AWVN kent verschillende digitale nieuwsbrieven. Alle nieuwsbrieven zijn gratis, en geschikt voor werkgevers en alle (aankomende) HR-professionals van Nederland.
AanmeldenAchtergrondinformatie. Werkgevers mogen bij gelijkwaardige arbeid geen onderscheid maken tussen vrouwen en mannen. Het verbod op onderscheid naar geslacht is nader uitgewerkt in de Wet gelijke behandeling man vrouw.
Blog arbeidsrecht. Bedrijfsjuriste krijgt € 1.000 p/m minder voor hetzelfde werk als haar mannelijke collega. Levert dit beloningsverschil discriminatie op?
Brochure over de soorten onderzoek om inzicht te krijgen in eventuele beloningsverschillen.
Ga direct van start en verminder de loonkloof met deze handige checklist van AWVN.
Op zoek naar praktische uitleg over gelijke beloning? Lees deze AWVN-brochure en wees goed voorbereid op vragen van medewerkers, de or of vakbonden.
AWVN-beloningsexperts Karin Panman en Jasper Schramade geven ter ere van Equal pay day 3 tips die de loonkloof in uw organisatie kunnen verkleinen.
Een wetsvoorstel moet leiden tot gelijke beloning tussen mannen en vrouwen die gelijkwaardig werk doen (equal pay). VNO-NCW, MKB-Nederland en AWVN vinden het voorstel sympathiek, maar overbodig.
Dienstverlening AWVN. Econometrisch onderzoek naar verschillen in beloning tussen mannen en vrouwen, analyse, en verhelpen van verschillen.
Werkgeven, het vakblad van AWVN. Winter 2019.
Een nieuwe lay-out en een nieuwe inrichting. Alle informatie bij elkaar per thema.
Hoe u het beste uit de website haalt?