Resultaten

Arbeidsrechtelijke aspecten van outsourcing. Aandacht voor de positie van de werknemers (Wet overgang van onderneming), de positie van de ondernemingsraad (adviesrecht, informatieverplichtingen), en de positie van de vakbonden (fusiegedragsregels).

Achtergrondinformatie: over de SER-Fusiegedragsregels. Deze zijn in het najaar 2015 herzien.