Categorieën
Datum
Resultaten
Pagina
28 maart 2019
De definitie van duurzame inzetbaarheid: oude wijn in nieuwe zakken?
https://www.awvn.nl/de-definitie-van-duurzame-inzetbaarheid-oude-wijn-in-nieuwe-zakken/
De definitie van duurzame inzetbaarheid die AWVN hanteert is: tot op hogere leeftijd vitaal en gezond kunnen blijven doorwerken met als doel competente, fitte en gemotiveerde medewerkers, die optimaal bijdragen…
Blog
13 maart 2018
Groeiende economie, maar niet meer geboortes
https://www.awvn.nl/blog/vlog/hendrik-noten-groeiende-economie-aantal-geboortes/
Het gaat steeds beter met de economie, maar het aantal geboortes in Nederland neemt niet evenredig toe. Dat heeft vermoedelijk te maken met de flexibilisering op de arbeidsmarkt. Beleidsadviseur Hendrik…
Dienstverlening
13 november 2017
Wendbare organisatie
https://www.awvn.nl/dienstverlening/flexibel-organiseren/
Dienstverlening van AWVN op het gebied van de wendbare, flexibele organisatie.
Pagina
05 oktober 2017
Vergroten flexibiliteit organisatie en personeel
https://www.awvn.nl/flexibiliteit-organisatie-personeel/
Dienstverlening van AWVN op het gebied van arbeidstijdmanagement: het vergroten van de flexibiliteit van de organisatie en personeel door slimmere afstemming tussen vraag naar en aanbod van personele inzet.
Blog
11 juli 2017
Flexibelere en efficiëntere organisatie door anders roosteren
https://www.awvn.nl/blog/roosters-en-werktijden/flexibeler-en-efficienter-dankzij-anders-roosteren/
Aflevering van het AWVN-blog over arbeidstijdmanagement: over veel gehoorde klachten over roosters, en mogelijke oplossingen.
Publicatie
25 mei 2017
Flexibelere en efficiëntere organisatie door anders te roosteren
https://www.awvn.nl/publicaties/webpaper/webpaper-anders-roosteren/
ATM-webpaper over anders roosteren om tot een flexibelere en efficiëntere organisatie te komen.