Resultaten

Blog arbeidsrecht (23 juli 2019) over de omvang van bedongen arbeidsduur bij een oproepcontract (nu, en vanaf 2020 onder de Wab) en een alternatief daarvoor.

Achtergrondinformatie. Met een uitzendovereenkomst ontstaat nooit een arbeidsovereenkomst met de betreffende werknemer (de uitzendkracht), omdat deze een arbeidsovereenkomst heeft met een andere werkgever, namelijk het uitzendbureau.

Achtergrondinformatie. In de zogenoemde 'oproep op basis van een voorovereenkomst' (kortweg: voorovereenkomst) is niet meer geregeld dan tegen welke voorwaarden de werknemer zal werken als hij wordt opgeroepen.

Achtergrondinformatie. Een jaarurenovereenkomst is een flexibele arbeidsovereenkomst waarin de totale jaarlijkse arbeidsduur in uren is vastgelegd. Plus voorbeeld modeltekst overeenkomst.

Achtergrondinformatie over flexibele arbeidsovereenkomsten: de MUP-overeenkomst (arbeidsovereenkomst met uitgestelde prestatieplicht).

Achtergrondinformatie. Over de verschillende soorten flexibele arbeidsovereenkomsten.