19 juli 2021
‘Geef zelf invulling aan waardevolle flex, wacht niet op overheid’
https://www.awvn.nl/publicaties/achtergrond/vgz-waardevolle-flex/
Hoe geven werkgevers een waardevolle invulling aan flexibele arbeid? AWVN vroeg het aan Michel Hoes van coƶperatie VGZ.
03 september 2020
Gemiddelde ZW- en WGA-premie 2021 iets omhoog
https://www.awvn.nl/nieuws/gedifferentieerde-wga-premie-zw-premie-2021/
In de nota Gedifferentieerde premies WGA en Ziektewet 2021 presenteert UWV de bouwstenen waarmee UWV, per werkgever, de gedifferentieerde premies Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten (WGA-premie) en Ziektewet (ZW-premie) voor flexibel personeel…
23 juli 2019
Omvang bedongen arbeidsduur bij een oproepovereenkomst
https://www.awvn.nl/blog/arbeidsrecht/omvang-bedongen-arbeidsduur-oproepcovereenkomst/
Blog arbeidsrecht (23 juli 2019) over de omvang van bedongen arbeidsduur bij een oproepcontract (nu, en vanaf 2020 onder de Wab) en een alternatief daarvoor.
05 januari 2018
Wet werk en zekerheid (Wwz)
https://www.awvn.nl/hr-van-a-tot-z/wet-werk-en-zekerheid-wwz/
Achtergrondinformatie: overzicht van de belangrijkste veranderingen voor werkgevers met de invoering van de Wet werk en zekerheid (Wwz).