Resultaten

De definitie van duurzame inzetbaarheid die AWVN hanteert is: tot op hogere leeftijd vitaal en gezond kunnen blijven doorwerken met als doel competente, fitte en gemotiveerde medewerkers, die optimaal bijdragen…

Welke ontwikkelingen verwacht u zowel binnen als buiten het bedrijf? Zijn uw mensen daar klaar voor? Breng het in kaart en maak een opleidingsplan.