Wijzig uw cookies om de chat functie te gebruiken
Filter
Categorieën
Datum

Resultaten

Nieuws
09 juni 2020

Kartonnage en Flexibele Verpakkingenbedrijf investeert in duurzame inzetbaarheid

https://www.awvn.nl/nieuws/kartonnage-verpakkingen-fcb-tiptrack/
Nieuwsbericht juni 2020. Sector ‘Kartonnage en Flexibele Verpakkingenbedrijf’ investeert in duurzame inzetbaarheid (DI) van de medewerkers en kiest voor Tiptrack.
Publicatie
28 mei 2020

Lockdown als motor voor meer autonomie medewerkers

https://www.awvn.nl/publicaties/achtergrond/lockdown-eigen-regie-autonomie-medewerkers/
Artikel 28 mei 2020. Medewerkers ervaren door het thuiswerken in deze crisistijd meer autonomie. Hoe kunt u die autonomie ook na de coronacrisis blijven stimuleren?
Nieuws
26 mei 2020

Leerrekening nu ook in de supermarkt

https://www.awvn.nl/nieuws/leerrekening-tiptrack-supermarkt-levensmiddelen/
Nieuwsbericht mei 2020. Werknemers in supermarkten en foodspecialiteitenwinkels hebben sinds kort een ‘leerrekening’; het saldo kunnen zij via Tiptrack besteden.
Nieuws
30 april 2020

Sector PLb zet met Tiptrack in op eigen regie medewerkers

https://www.awvn.nl/nieuws/sector-plb-tiptrack-eigen-regie/
Nieuwsbericht april 2020. Het O&O fonds PLb (energieproductie- en leveringsbedrijven) stelt Tiptrack beschikbaar voor werkgevers in de branche.
Blog
18 februari 2020

Hoe stimuleer je medewerkers om aan de slag te gaan met duurzame inzetbaarheid?

https://www.awvn.nl/blog/blog/hoe-medewerkers-stimuleren-di/
Hoe stimuleer je vanuit HR medewerkers om zelf aan de slag te gaan met duurzame inzetbaarheid? Blog van Carolien van Blitterswijk voor AWVN.
Pagina
07 januari 2020

Wat doen we dit jaar met het beoordelingsgesprek?

https://www.awvn.nl/beoordelingsgesprek-afschaffen-behouden/
Poll over de jaarlijkse beoordelingsgesprekken, of noemt u het al 'veroordelingsgesprekken'. Wat vindt u : afschaffen of behouden?
Publicatie
04 december 2019

HR-trends: leven lang ontwikkelen krijgt prioriteit

https://www.awvn.nl/publicaties/achtergrond/llo-trends-leven-lang-ontwikkelen/
HR-professionals zien leven lang ontwikkelen van medewerkers steeds meer als speerpunt. Met het vijf-fasenmodel van AWVN kunt u hier een boost aan geven.
Blog
19 november 2019

Thuiswerken: vloek of zegen?

https://www.awvn.nl/blog/vlog/thuiswerken-vloek-zegen/
AWVN-beleidsadviseur Koen van Schie-Akdag werkt graag thuis, dan is hij productiever en het verhoogt zijn werkplezier. Maar hij kan ook niet zonder collega's.
Nieuws
29 oktober 2019

Duurzame-inzetbaarheidsscan helpt medewerkers bij ontwikkeling

https://www.awvn.nl/nieuws/duurzame-inzetbaarheid-dix-scan-tiptrack/
Nieuwsbericht 29/10/2019. De nieuwe duurzame-inzetbaarheidsscan (DIX-scan) in Tiptrack geeft medewerkers meer inzicht in hun ontwikkeling. Dit helpt bij het zetten van de juiste vervolgstappen.
Publicatie
23 oktober 2019

Een leven lang ontwikkelen: mens én organisatie in beweging krijgen

https://www.awvn.nl/publicaties/achtergrond/llo-mens-en-organisatie-in-beweging/
Dit artikel gaat in op een leven lang ontwikkelen: duurzame inzetbaarheid, onderbenutte ruimte, eigen regie door medewerkers en de rol van leiderschap. Het artikel is in september 2019 gepubliceerd in…
Pagina
24 september 2019

Eigen regie en eigenaarschap over duurzame inzetbaarheid

https://www.awvn.nl/eigen-regie-2/
Achtergrondartikel over eigen regie en eigenaarschap over duurzame inzetbaarheid. Hoe krijg je als werkgever medewerkers zo ver dat ze zelf de regie nemen?
Publicatie
01 juli 2019

Werkgeven, zomer 2019

https://www.awvn.nl/publicaties/awvn-vakblad/werkgeven-zomer-2019/
Werkgeven, het vakblad van AWVN. Zomer 2019, gedeeltelijk gewijd aan het honderdjarig jubileum van de werkgeversvereniging.