25 januari 2021
Cao NLdigital: vernieuwend werkgeven in crisistijd
https://www.awvn.nl/nieuws/cao-nldigital-crisistijd-vernieuwend-werkgeven/
Branchevereniging NLdigital heeft een nieuwe cao, mét crisisclausule en een hoger ontwikkelbudget. Vier vragen aan voorzitter Loet Pessers.
09 maart 2020
‘Werken aan je toekomst zonder addertje onder het gras’
https://www.awvn.nl/lid-in-beeld/werkplek-manon-van-der-lely-asr-toekomst/
De werkplek van... Manon van der Lely, manager HR development bij verzekeraar a.s.r.. Zij vertelt o.a. over het ontwikkelbeleid bij a.s.r..
19 februari 2020
Hoe stimuleer je leren op het werk? Drie vragen aan Jos Sanders
https://www.awvn.nl/nieuws/leven-lang-ontwikkelen-leren-jos-sanders/
Hoe stimuleer je als werkgever een leven lang ontwikkelen als medewerkers daar zelf niet altijd het nut van inzien? Drie vragen aan Jos Sanders, lector Leren tijdens de beroepsloopbaan.
04 november 2019
Een slimme deal: meer loon én meer DI-budget
https://www.awvn.nl/blog/blog/slimme-deal-loonruimte-duurzame-inzetbaarheid/
AWVN-adviseur Alex Verheijden heeft een slimme deal bedacht om zowel hoger loon als budget voor duurzame inzetbaaheid uit cao-onderhandelingen te slepen.
08 augustus 2019
Leven lang ontwikkelen of leven lang wachten?
https://www.awvn.nl/blog/blog/leven-lang-ontwikkelen-wachten/
AWVN-directeur Renske Rietbergen vindt leven lang ontwikkelen een te belangrijk thema om de fiscale regelgeving hieromtrent te nauw te interpreteren.
01 juli 2019
Werkgeven, zomer 2019
https://www.awvn.nl/publicaties/awvn-vakblad/werkgeven-zomer-2019/
Werkgeven, het vakblad van AWVN. Zomer 2019, gedeeltelijk gewijd aan het honderdjarig jubileum van de werkgeversvereniging.
13 maart 2019
Jaarlijks nu al 1,6 miljard voor duurzame inzetbaarheid
https://www.awvn.nl/duurzame-inzetbaarheid-di-budget-awvn-onderzoek-2019/
Werkgevers stellen in 2019 via cao’s zeker 1,6 miljard euro beschikbaar voor opleiding, loopbaanoriëntatie, financiële scans en andere zaken die onder duurzame inzetbaarheid van hun medewerkers vallen. Het via cao’s…
12 maart 2019
Waarom een individueel budget duurzame inzetbaarheid?
https://www.awvn.nl/dienstverlening/budget-duurzame-inzetbaarheid/
Waarom kiezen werkgevers voor een individueel budget voor duurzame inzetbaarheid?
11 maart 2019
Verdubbeling DI-budget in vijf jaar tijd
https://www.awvn.nl/publicaties/achtergrond/verdubbeling-di-budget-duurzam-inzetbaarheid/
Werkgevers stellen in 2019 via cao’s zeker 1,6 miljard euro beschikbaar voor opleiding, loopbaanoriëntatie, financiële scans en andere zaken die onder duurzame inzetbaarheid van hun medewerkers vallen. Het via cao’s…
04 maart 2019
‘1,6 miljard voor persoonlijke ontwikkeling werknemer’
https://www.awvn.nl/nieuws/in-de-media/geld-voor-persoonlijke-ontwikkeling-werknemer/
Artikel op AD.nl (maart 2019) over verdubbeling van het geld dat werkgevers besteden aan persoonlijke ontwikkeling van hun medewerkers sinds 2013.
04 maart 2019
Verdubbeling budget voor duurzame inzetbaarheid
https://www.awvn.nl/nieuws/persbericht/verdubbeling-budget-duurzame-inzetbaarheid/
Persbericht AWVN 4-3-2019. Nederlandse werknemers hebben dit jaar zeker 1,6 miljard euro beschikbaar om aan hun duurzame inzetbaarheid (DI) te besteden, een verdubbeling t.o.v. 2013.
14 februari 2019
DI-budgetten: vrijgesteld van belasting of niet?
https://www.awvn.nl/blog/blog/di-budgetten-vrijgesteld-belasting/
AWVN-directeur Renske Rietbergen overlegt met ministeries van SZW en Financiën en met Belastingdienst over meer duidelijkheid mbt fiscale vrijstelling van DI-budgetten.