Categorieën
Datum
Resultaten
HR van A tot Z
25 juni 2020
Individuele reacties op verandering (rouw- of verandercurve)
https://www.awvn.nl/hr-van-a-tot-z/rouwcurve/
Achtergrondinformatie. Psychiater Kubler Ross ontwikkelde een model dat inzicht geeft in de verschillende fasen bij grote crises/veranderingen, zoals e coronacrisis. Dat geeft leiders houvast bij interventies.
Publicatie
25 juni 2020
Individuele reacties op verandering (rouw- of verandercurve)
https://www.awvn.nl/publicaties/achtergrond/kubler-ross-coronacrisis-reacties-fasen-rouwcurve/
Psychiater Kubler Ross ontwikkelde een model (rouwcurve) dat inzicht geeft in de verschillende fasen van een crisis, zoals de coronacrisis.
Dienstverlening
25 mei 2020
Is uw arbeidsvoorwaardenpakket lockdown proof?
https://www.awvn.nl/dienstverlening/arbeidsvoorwaardenpakket-cao-lockdown-proof/
Dienstverlening AWVN: de lockdown proof cao. AWVN onderzoekt welke bepalingen tijdens een crisissituatie belemmerend kunnen zijn, en adviseert over de aanpak.
Publicatie
26 maart 2020
Werkgeverschap in tijden van acute crisis
https://www.awvn.nl/publicaties/webpaper/werkgeverschap-tijdens-acute-crisis/
Waar moeten werkgevers in tijden van crisis rekening mee houden? Een paar handreikingen om samen verder te komen in en na de coronacrisis.
Publicatie
17 maart 2020
Hoe gaat u om met impact coronacrisis in uw organisatie?
https://www.awvn.nl/publicaties/webpaper/coronavirus-crisis-organisatie/
Hoe gaat u om met de impact van de coronacrisis op uw organisatie? Tips om uw organisatie te managen tijdens de uitbraak van het coronavirus.