Categorieën
Datum
Resultaten
Blog
13 juli 2020
Medewerkers op afstand beoordelen? Lees dit!
https://www.awvn.nl/blog/blog/medewerkers-beoordelen-op-afstand-performance/
AWVN-adviseur Valentijn Verpaalen geeft 8 tips voor performance management van medewerkers op afstand.
Blog
25 juli 2019
Het nieuwe beoordelen – Hoe bepaal ik de beloning?
https://www.awvn.nl/blog/vlog/het-nieuwe-beoordelen-hoe-beloning-bepalen/
Serie vlogs over het nieuwe beoordelen, met AWVN-adviseur Valentijn Verpaalen en organisatieadviseur Jacco van den Berg. Aflevering 4: Hoe bepaal ik de beloning?
Publicatie
19 juli 2019
Juridische aspecten van het nieuwe beoordelen
https://www.awvn.nl/publicaties/webpaper/juridische-aspecten-het-nieuwe-beoordelen/
Webpaper van AWVN over de juridische aspecten van het nieuwe beoordelen. Tips over hoe om te gaan met deze nieuwe gespreksvoering én met verbetertrajecten.
Blog
18 juli 2019
Het nieuwe beoordelen – Waar moet ik beginnen?
https://www.awvn.nl/blog/vlog/het-nieuwe-beoordelen-waar-te-beginnen/
Serie vlogs over het nieuwe beoordelen, met AWVN-adviseur Valentijn Verpaalen en organisatieadviseur Jacco van den Berg. Aflevering 3: Waar moet ik beginnen?
Blog
02 juli 2019
Het nieuwe beoordelen – Wat is het recept?
https://www.awvn.nl/blog/vlog/het-nieuwe-beoordelen-wat-is-het-recept/
Serie vlogs over het nieuwe beoordelen, met AWVN-adviseur Valentijn Verpaalen en organisatieadviseur Jacco van den Berg. Aflevering 2: Wat is het beste recept?
Blog
25 juni 2019
Het nieuwe beoordelen – Wat is er mis met de ‘traditionele’ gesprekken?
https://www.awvn.nl/blog/vlog/het-nieuwe-beoordelen-wat-is-er-mis-met-de-traditionele-gesprekken/
Serie vlogs over het nieuwe beoordelen, met AWVN-adviseur Valentijn Verpaalen en organisatieadviseur Jacco van den Berg. Aflevering 1: Wat is er mis met de huidige gesprekkencyclus?
Blog
27 mei 2019
Naar een continue dialoog in drie vragen III
https://www.awvn.nl/blog/blog/continue-dialoog-drie-vragen-3/
In de vernieuwing van het beoordelingsbeleid neemt de continue dialoog een belangrijke plek in. AWVN-adviseur Valentijn Verpaalen beantwoordt in deze blog de vraag: waar moet ik beginnen?
Blog
13 mei 2019
Naar een continue dialoog in drie vragen II
https://www.awvn.nl/blog/blog/continue-dialoog-drie-vragen-2/
In de vernieuwing van het beoordelingsbeleid neemt de continue dialoog een belangrijke plek in. AWVN-adviseur Valentijn Verpaalen beantwoordt in deze blog de vraag: wat is geschikt voor mijn organisatie?
Blog
30 april 2019
Naar een continue dialoog in drie vragen
https://www.awvn.nl/blog/blog/continue-dialoog-drie-vragen/
In de vernieuwing van het beoordelingsbeleid neemt de continue dialoog een belangrijke plek in. AWVN-adviseur Valentijn Verpaalen beantwoordt hierover in drie blogs drie vragen.
Pagina
11 december 2018
Duurzaam inzetbaarheidsbeleid en een fitte organisatie
https://www.awvn.nl/duurzaam-inzetbaarheidsbeleid-en-een-fitte-organisatie/
Duurzame inzetbaarheid en een fitte organisatie. Het doel bij duurzaam inzetbaarheidsbeleid is fitte medewerkers die optimaal bijdragen aan een fitte organisatie. Vertrekpunt is de organisatiedoelstelling.
Pagina
26 november 2018
Functioneren en beoordelen
https://www.awvn.nl/functioneren-en-beoordelen/
Praktische informatie over functioneren en beoordelen. Pagina oorspronkelijk onderdeel van KMBasishr.
Blog
08 november 2018
De vier kwaliteiten/valkuilen van het beoordelingsgesprek
https://www.awvn.nl/blog/blog/de-vier-kwaliteiten-valkuilen-van-het-beoordelingsgesprek/
Moet het beoordelingsgesprek overboord? AWVN-adviseur Valentijn Verpaalen laat zien welke functies dit gesprek heeft en hoe je die eventueel anders kunt vormgeven.