Filter
Categorieën
Datum

Resultaten

Pagina
28 mei 2020

Wendbaar belonen

https://www.awvn.nl/wendbaar-belonen-2/
Dienstverlening AWVN. Over wendbaar belonen. Een vorm van belonen waarin niet alleen aandacht is voor materiële, maar ook voor immateriële beloning.
Klanten over ons
12 mei 2020

NEN: onderzoek voorkeuren van medewerkers voor arbeidsvoorwaarden

https://www.awvn.nl/klanten-over-ons/nen-aantrekkelijke-werkgever/
Onderzoek van AWVN met de prefence tool naar de voorkeuren van NEN-medewerkers op het gebied van de arbeidsvoorwaarden.
Pagina
13 maart 2020

Jaarurenovereenkomst en beloning

https://www.awvn.nl/jaarurenovereenkomst-en-beloning/
Achtergrondinformatie. In een jaarurenovereenkomst wordt de totale jaarlijkse arbeidsduur in uren vastgelegd waarbij de 'bruto' jaarlijkse arbeidsduur de basis voor de beloning.
Blog
17 februari 2020

Transparant belonen – hoe dan?

https://www.awvn.nl/blog/blog/transparant-belonen-transparantie-van-belonen/
Beloningsexpert René van Lieshout signaleert een aantal ontwikkelingen die een nieuwe impuls kunnen geven aan de transparantie van belonen. Blog.
Nieuws
19 december 2019

Vergelijk uw pensioenregeling met die van andere werkgevers

https://www.awvn.nl/nieuws/vergelijk-uw-pensioenregeling-met-die-van-andere-werkgevers/
Met de AWVN-beloningsmonitor kunt u in 2020 uw pensioenregeling vergelijken met die van andere werkgevers binnen én buiten uw sector.
Publicatie
18 november 2019

De juiste beloning bevordert duurzame inzetbaarheid

https://www.awvn.nl/publicaties/webpaper/beloning-duurzame-inzetbaarheid/
Hoe kan de juiste beloning de duurzame inzetbaarheid van uw medewerkers stimuleren? Lees het in dit AWVN-webpaper.
Publicatie
06 november 2019

Beloningsverschil mannen en vrouwen? Benut de cao

https://www.awvn.nl/publicaties/achtergrond/beloningsverschil-man-vrouw-cao/
Artikel 5 november 2019. De cao kan als emancipatiemotor dienen om de beloningsverschillen tussen mannen en vrouwen gelijk te trekken, blijkt uit AWVN-onderzoek in de sector chemie.
Blog
31 januari 2019

Op naar wendbaar belonen in 2019

https://www.awvn.nl/blog/blog/op-naar-wendbaar-belonen-2019/
AWVN-adviseur Rebecca Ramakers ziet steeds meer werkgevers die op een vernieuwende manier willen belonen. In deze blog vertelt ze wat dat kan inhouden.
Pagina
06 juli 2018

Bonus

https://www.awvn.nl/bonus/
Achtergrondinformatie. Wat is een bonus?
Pagina
01 februari 2018

Het nieuwe beoordelen

https://www.awvn.nl/het-nieuwe-beoordelen/
Het nieuwe beoordelen gaat over talentontwikkeling, intrinsieke motivatie en meer eigenaarschap van de medewerker voor zijn persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Klanten over ons
30 januari 2018

Eigentijdse HR-strategie en arbeidsvoorwaarden Buma/Stemra

https://www.awvn.nl/klanten-over-ons/eigentijdse-hr-strategie/
Klantervaring: AWVN begeleidde Buma/Stemra bij het ontwikkelen van de HR-strategie en in lijn daarmee het eigentijds vormgeven van de arbeidsvoorwaarden.