Categorieën

Resultaten

Het nieuwe beoordelen

https://www.awvn.nl/het-nieuwe-beoordelen/
Het nieuwe beoordelen gaat over talentontwikkeling, intrinsieke motivatie en meer eigenaarschap van de medewerker voor zijn persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Eigentijdse HR-strategie en arbeidsvoorwaarden Buma/Stemra

https://www.awvn.nl/klanten-over-ons/eigentijdse-hr-strategie/
Klantervaring: AWVN begeleidde Buma/Stemra bij het ontwikkelen van de HR-strategie en in lijn daarmee het eigentijds vormgeven van de arbeidsvoorwaarden.

Beloningsgrondslagen

https://www.awvn.nl/beloningsgrondslagen/
Achtergrondinformatie over de verschillende grondslagen van belonen.

Salarisgebouw

https://www.awvn.nl/salarisgebouw/
Dienstverlening van AWVN op het gebied van het vaste salarisgebouw.

Eric van Veldhuizen

https://www.awvn.nl/medewerkers/eric-van-veldhuizen/
Eric van Veldhuizen is als adviseur belonen werkzaam bij AWVN.

Jasper Schramade

https://www.awvn.nl/medewerkers/jasper-schramade/
Jasper Schramade is als adviseur belonen werkzaam bij AWVN.

Linda Vedder

https://www.awvn.nl/medewerkers/linda-vedder/
Linda Vedder is als adviseur belonen werkzaam bij AWVN.

Rebecca Ramakers

https://www.awvn.nl/medewerkers/rebecca-ramakers/
Rebecca Ramakers is als adviseur belonen werkzaam bij AWVN.

Lisette Balk

https://www.awvn.nl/medewerkers/lisette-balk/
Lisette Balk is als adviseur belonen werkzaam bij AWVN.

Beloningsmonitor: snel, eenvoudig en actueel

https://www.awvn.nl/producten/awvn-beloningsmonitor/
De AWVN-beloningsmonitor is dé online beloningsdatabase waarmee gebruikers zelf snel en eenvoudig actuele beloningsvergelijkingen kunnen maken.

Is uw leaseregeling marktconform?

https://www.awvn.nl/benchmark-leaseautos/
De AWVN-benchmark leaseauto’s: elk jaar voert AWVN vergelijkend onderzoek uit naar leaseregelingen in het bedrijfsleven.

Bij het gebruik van deze website gaat u akkoord met het gebruik van cookies. Meer informatie

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close