Filter
Categorie├źn
Datum

Resultaten

Agenda
31 oktober 2019

Internationale arbeidsmobiliteit: arbeidsrecht en -voorwaarden (2019-n)

https://www.awvn.nl/agenda/workshop/arbeidsrecht-en-voorwaarden-iam-najaar-2019/
Vierde workshop van de vijfdelige workshopcyclus Internationale arbeidsmobiliteit (najaar 2019): arbeidsrecht en arbeidsvoorwaarden.
Blog
29 april 2019

Werkgever moet loonsanctie duidelijk onderbouwen

https://www.awvn.nl/blog/arbeidsrecht/loonsanctie-duidelijk-onderbouwen/
Blog arbeidsrecht 29 april 2019: Als de werkgever niet duidelijk maakt aan de zieke werknemer waarom hij de loonbetaling stopzet, kan dit vervelende consequenties hebben.
Agenda
05 september 2019

Internationale arbeidsmobiliteit (najaar 2019)

https://www.awvn.nl/agenda/leergang/internationale-arbeidsmobiliteit-najaar-2019-cyclus/
Workshopcyclus Internationale arbeidsmobiliteit, najaar 2019 met vijf workshops: arbeidsmigratierecht, sociale verzekeringen, arbeidsrecht en -voorwaarden, belastingrecht, pensioen.
Blog
13 februari 2019

Bestrijd je sociale dumping met verplicht pensioen voor zzp’ers?

https://www.awvn.nl/blog/arbeidsrecht/sociale-dumping-verplicht-pensioen-zzp/
In dit blog gaat AWVN-jurist Monica Wirtz in op een zaak bij de rechtbank Den Haag waarin de vraag ter discussie staat of het verplichten van zelfstandige schilders om pensioen…
Blog
21 januari 2019

De zzp’er als werknemer II: Deliveroo revisited

https://www.awvn.nl/blog/arbeidsrecht/zzp-er-als-werknemer-deliveroo/
In dit blog d.d. 21 januari 2019 legt AWVN-jurist Monica Wirtz de laatste uitspraak van de rechter over maaltijdbezorgers van Deliveroo naast eerdere uitspraken over zzp'ers.
Blog
05 november 2018

Niet meewerken aan re-integratie, toch gedeeltelijke transitievergoeding

https://www.awvn.nl/blog/arbeidsrecht/re-integratie-transitievergoeding/
Blog arbeidsrecht over een werkneemster die onvoldoende meewerkt aan haar re-integratie, maar van de kantonrechter toch een gedeeltelijke transitievergoeding krijgt toegewezen.
Blog
30 oktober 2018

De spagaat tussen privacyrecht en arbeidsrecht

https://www.awvn.nl/blog/arbeidsrecht/spagaat-privacyrecht-arbeidsrecht/
Weblog arbeidsrecht (30 oktober 2018) van AWVN-advocaat Esther van de Bergh over de spagaat tussen privacyrecht en arbeidsrecht waarin werkgevers, maar ook rechters in een gerechtelijke procedure zich vaak bevinden.
Blog
08 oktober 2018

Volledige transitievergoeding voor bijna AOW-gerechtigde werknemer

https://www.awvn.nl/blog/arbeidsrecht/volledige-transitievergoeding-bijna-aow-gerechtigde-werknemer/
Een werknemer die kort voor de pensioengerechtigde leeftijd wordt ontslagen, heeft recht op een volledige transitievergoeding. Blog arbeidsrecht over een uitspraak van de Hoge Raad van 5 oktober 2018.
Blog
28 september 2018

Inzagerecht onder de AVG

https://www.awvn.nl/blog/arbeidsrecht/inzagerecht-onder-de-avg/
Blog (28 sept 2018) van AWVN-advocaat Esther van den Bergh over het inzagerecht van werknemers in de verwerking van hun persoonsgegevens door werkgever onder de AVG.
Blog
24 augustus 2018

Piloten Ryanair mogen staken in de zomer

https://www.awvn.nl/blog/arbeidsrecht/piloten-ryanair-staken-zomer/
De rechter verbiedt een staking van luchvaartpersoneel in de zomerperiode niet automatisch. Dat blijkt uit een recente uitspraak van de rechter in een zaak die Ryanair had aangespannen tegen een…
Blog
12 juni 2018

Werkgever kan verzoek om minder uren alleen goed onderbouwd afwijzen

https://www.awvn.nl/blog/arbeidsrecht/verzoek-minder-werk-onderbouwd-afwijzen/
Werkgevers doen er goed aan een verzoek om minder te gaan werken niet te makkelijk af te wijzen, blijkt uit een uitspraak van de rechtbank Noord-Nederland.
Blog
04 juni 2018

Ontslag om weigering LinkedIn-profiel aan te passen

https://www.awvn.nl/blog/arbeidsrecht/ontslag-weigering-linkedin-profiel/
Een werknemer die weigert zijn LinkedIn-profiel aan zijn nieuwe functie aan te passen, riskeert ontslag op staande voet, blijkt uit een recente uitspraak van de kantonrechter in Utrecht. Dat de…