Categorieën
Datum
Resultaten
Agenda
31 maart 2022
Internationale arbeidsmobiliteit: arbeidsrecht en -voorwaarden (2022-v)
https://www.awvn.nl/agenda/workshop/arbeidsrecht-en-voorwaarden-iam-voorjaar-2022/
Derde workshop van de vijfdelige workshopcyclus Internationale arbeidsmobiliteit (voorjaar 2022): arbeidsrecht en arbeidsvoorwaarden.
Agenda
03 februari 2022
Internationale arbeidsmobiliteit (voorjaar 2022)
https://www.awvn.nl/agenda/leergang/internationale-arbeidsmobiliteit-voorjaar-2022-hele-cyclus/
Workshopcyclus Internationale arbeidsmobiliteit, voorjaar 2022. Vijf onderdelen: arbeidsmigratierecht, sociale verzekeringen, arbeidsrecht en -voorwaarden, belastingrecht, pensioen.
Blog
03 september 2021
Had de bankdirecteur nu een arbeids- of een opdrachtovereenkomst?
https://www.awvn.nl/blog/arbeidsrecht/bankdirecteur-arbeids-of-opdrachtovereenkomst/
AWVN-jurist Monica Wirtz in arbeidsrechtblog: Had een bankdirecteur moeten begrijpen dat hij met het aangaan van de overeenkomst met een bank een opdrachtovereenkomst aanging en daarmee geen ontslagbescherming en inkomensbescherming…
Blog
26 juli 2021
Wordt concurrentiebeding oneigenlijk gebruikt?
https://www.awvn.nl/blog/arbeidsrecht/concurrentiebeding-arbeidsovereenkomst/
AWVN-advocaat Jikke Blokker schrijft over de uitkomsten van een onderzoek naar het (oneigenlijk) gebruik van het concurrentiebeding.
Blog
11 mei 2021
Over einde arbeidsovereenkomst en vervaltermijn
https://www.awvn.nl/blog/arbeidsrecht/einde-arbeidsovereenkomst-vervaltermijn/
Blog arbeidsrecht. Per wanneer eindigt de arbeidsovereenkomst, en hoe bereken je de vervaltermijn? Het oordeel van de Hoge Raad hierover is opvallend.
Blog
25 april 2021
Booking.com: een bedrijf als alle andere…
https://www.awvn.nl/blog/arbeidsrecht/booking-reisbureau-platform-uitspraak/
AWVN-jurist Monica Wirtz duidt de laatste uitspraak van de Hoge Raad over Booking.com. Is het een reisbureau of een platform dat algoritmes loslaat op hotelkamers?
Nieuws
15 maart 2021
Werkende AOW’ers minder lang doorbetaald bij ziekte
https://www.awvn.nl/nieuws/werken-aow-gerechtigd-arbeidsrecht/
Minister Koolmees stelt voor om werkende AOW'ers minder lang door te betalen bij ziekte, 6 weken ipv 13 weken. Ook andere termijnen worden verkort voor werkende AOW'ers.
Blog
04 maart 2021
Is loonsverhoging geven verboden?
https://www.awvn.nl/blog/arbeidsrecht/loonsverhoging-verboden/
AWVN-jurist Monica Wirtz duidt het onderzoek dat de ACM doet naar een loonsverhoging door supermarkten. Hoe zit dat eigenlijk? En... is een cao niet een soort kartelafspraak?
Agenda
04 november 2021
Internationale arbeidsmobiliteit: arbeidsrecht en -voorwaarden (2021-n)
https://www.awvn.nl/agenda/workshop/arbeidsrecht-en-voorwaarden-iam-najaar-2021/
Derde workshop van de vijfdelige workshopcyclus Internationale arbeidsmobiliteit (najaar 2021): arbeidsrecht en arbeidsvoorwaarden.
Agenda
09 september 2021
Internationale arbeidsmobiliteit (najaar 2021)
https://www.awvn.nl/agenda/leergang/internationale-arbeidsmobiliteit-najaar-2021-hele-cyclus/
Workshopcyclus Internationale arbeidsmobiliteit, najaar 2021. Vijf onderdelen: arbeidsmigratierecht, sociale verzekeringen, arbeidsrecht en -voorwaarden, belastingrecht, pensioen.
Blog
22 februari 2021
De zzp’er als werknemer III: Hof geeft FNV gelijk
https://www.awvn.nl/blog/arbeidsrecht/zzp-er-als-werknemer-deliveroo-fnv-gelijk/
AWVN-jurist Monica Wirtz duidt de laatste uitspraak van de rechter over maaltijdbezorgers van Deliveroo. Die zouden een arbeidsovereenkomst met het platform moeten hebben.
Blog
16 februari 2021
Alcohol op het werk: verwijtbaar of ernstig verwijtbaar?
https://www.awvn.nl/blog/arbeidsrecht/alcohol-werkvloer-ernstig-verwijtbaar/
Blog arbeidsrecht (16 feb 2021). Alcohol nuttigen in de kantine terwijl er mogelijk nog gewerkt moet worden: verwijtbaar of ernstig verwijtbaar handelen? AWVN-advocaat Eva de Graaff behandelt een uitspraak over…